Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour notre client qui opère dans le  domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. Dans le cadre de son développement nous recrutons un : Responsable logistique

MISSIONS PRINCIPALES :
-  Piloter la fonction logistique de l’ensemble de l’usine afin d’optimiser le processus et d’améliorer son efficacité

-  Encadrer et former :

•  Encadre les Techniciens d’Ordonnancement/Approvisionnement et Superviseur Logistique qui fonctionne avec les équipiers flux (3x8 voire SD) ou ceux de la plate-forme déportée d’expédition (Chatel).
• Anime son équipe (réunion quotidienne, hebdomadaire, mensuelle)
• Est le relais de l’information montante ou descendante
• Evalue les  besoins de formation, réalise les bilans annuels et participe à l’évolution professionnelle des membres de son équipe (AI, qualification…)
• Participe aux réunions mensuelles des Groupes d’Acteurs des ZAP au moins une fois par trimestre

-  Gérer :

• Calcule la charge de chaque ligne et valide les besoins logistiques
• Organise et gère les différents processus dans le respect des standards :
• Ordonnancement
• Approvisionnement
• Réception/expédition
• Assure le suivi et la réalisation des objectifs (service client, niveau de stock, effectifs, service fournisseurs, taux de rupture ligne, plan de progrès)
• Accompagne l’optimisation des flux et les paramétrages associés
• Organise l’ensemble de la logistique clients (internes et externes) et logistique fournisseur
• Optimise les frais de fonctionnement, notamment les coûts de transport et de location de surface ou d’emballage

-  Assurer la sécurité des biens et des personnes :

• Peut arrêter la production en cas de nécessité liée à la sécurité, à la non conformité du moyen
• Informe, forme et veille au respect des consignes de sécurité. Propose des améliorations

Assure le maintien en bon état  des équipements et des locaux de son secteur (audit propreté et environnement)

MISSION COMPLEMENTAIRE (occasionnelles, ponctuelles, suppléance) :

- Participe aux GRP ( Groupes de Résolutions de Problèmes) et contribue à l’amélioration continue (5S, 8D, 5P, VSM, Hoshin)

- Participe à tout projet intégrant le paramétrage logistique (nouveaux produits, nouveaux moyens, flux…)

- Participe à l’élaboration des budgets d’investissement et de frais de fonctionnement

- Propose les améliorations nécessaires qui contribuent à la réalisation des objectifs budgétaires (qualité, coûts, délais, sécurité)

RESPONSABILITES ECONOMIQUES :

-   Gère le budget lié à son secteur, frais généraux et investissements

-   Optimise la valeur immobilisée du stock, tout particulièrement à chaque fin d’année  

LIAISONS FONCTIONNELLES :

-  Tous services de l’usine

-   Les Groupes d’Acteurs

-   Direction commerciale (dont les ADV)

-   Division AM

-   Direction des achats (Guyancourt)

-   Direction des opérations (Logistique Europe)

-   Autres sites de production

Profil :

- Niveau de formation :

•  Bac +3 à Bac +5  (logistique et gestion de production)
• Expérience acquise dans un service de gestion de production indispensable
• (Secteur automobile)

- Compétences techniques :

• Bonne qualité de management
• Bonne connaissance du milieu logistique et des transports
• Bonne compréhension des flux de production et administratifs
• Pratique du juste à temps et du FIFO
• Bonne connaissance de l’informatique (notamment access) et des progiciels de GPAO

- Compétences organisationnelles (gestion, coordination d’équipe…) 

- Compétences comportementales (aptitude à l’animation, à la négociation…) :

Ce que nous vous offrons :