Secteur d'activités : | Bâtiment, construction |
---|---|
Catégorie : | Ventes |
Fonction : | Responsable Commercial |
Région : | Grand Casablanca |
Pays concerné : | Maroc |
Contrat : | CDI |
Experience : | Confirmé (5 à 10 ans d'expérience) |
Diplôme : | Bac + 5 |
Langues : | Français |
Salaire : | Negociable |
Statut : | Expirée le : 15/10/2017 |
Description de l'entreprise et du poste :
Les Etablissements Berenger, filiale du Groupe Premium, une entreprise spécialisée dans la distribution de biens d’équipements dans les domaines des mines et carrières, est à la recherche d’un Chef de département Pièces, pour remplacer l’ancien Responsable promu. Berenger est l’importateur exclusif de SANDVIK, BOMAG, MARINI, ERMONT, etc.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de piloter le département Pièce de rechange en assurant le développement durable des ventes de pièces de rechanges, en garantissant un taux de disponibilité pièces élevé, un service de qualité, des prix compétitifs, tout en maintenant une rentabilité forte, et un engagement financier maîtrisé pour votre département. Vous disposerez à cet effet d’une équipe compétente et multifonctionnelle.
Vos responsabilités seront de :
- Gérer, encadrer, déléguer et former les collaborateurs
- Analyser les motifs des ventes perdues et déterminer les actions correctives à mener chez le client pour le conserver et le fidéliser
· Gestion du volet commercial, à travers la supervision des commerciaux itinérants, et sédentaires.
- Assurer une analyse des écarts entre le budget et le réalisé par client et réorienter la force commerciale.
- Analyser et négocier les conditions d’achats des fournisseurs
· Reporting au DG sur l’avancement de l’activité.
- Assurer un suivi de prêt des délais et des conditions de transport avec le département logistique.
- Assurer une bonne gestion de stocks permettant de garantir aux clients une disponibilité de pièces et au groupe une immobilisation financière maîtrisée
Profil :
De formation Bac+4 issu(e) d'Ecole de commerce ou d’ingénieur et une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire.
Compétences requises :
- Leadership
- Vision stratégique
- Prise d’initiative/Anticipation/Détermination.
- Sens de conviction
- Qualité d’interprétation.
- Sens d’analyse.
- Capacité à résoudre les problèmes
- Maîtrise de l’outil informatique.
Ce que nous vous offrons :
Sinon, Inscrivez-vous maintenant pour postuler.