Secteur d'activités : | Audit, comptabilité |
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Catégorie : | Ressources Humaines |
Fonction : | Direction Ressources Humaines |
Région : | Marrakech-Tensift-El Haouz |
Pays concerné : | Maroc |
Contrat : | CDD |
Experience : | 2 à 5 ans d'expérience |
Diplôme : | Bac + 4 |
Langues : | Français |
Salaire : | Negociable |
Statut : | Expirée le : 28/06/2017 |
Description de l'entreprise et du poste :
Nous recrutons pour notre client un cabinet d’audit et de conseil un Consultant en RH.
Dans un cadre de fort développement de l’activité, et dans une optique de structuration et d’organisation, le HR Generalist aura pour mission d’agir en réel business partner en étroite collaboration avec la direction générale , afin d’améliorer la performance de l’entreprise. Dans cette optique, le titulaire aura pour responsabilités principales.
- Administration RH : gérer les affaires administratives liées au personnel conformément aux procédures en vigueur et la législation de travail,
- Recrutement : participer à la sélection des candidats, organisation des entretiens, accueil et intégration des nouveaux employés,
- Evaluation : élaborer des descriptifs de poste et participer à la mise en œuvre du dispositif de l’évaluation annuelle des collaborateurs,
- Formation : mettre en place, suivre les programmes de formation et assurer la visibilité des opportunités de carrière,
- Motivation et rétention : développer des outils adaptés pour évaluer et renforcer la motivation des équipes,
- Communication Interne : assurer la gestion des outils de communication interne (affichages, e-mailing), le suivi du comité de pilotage du journal interne, la pris en charge de la rédaction des articles et l’organisation des interviews, participer à la conception graphique.
Profil :
Titulaire d’un BAC+4/5 En Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans une Direction RH en entreprise structurée.
Vous connaissez la règlementation de travail et les pratiques administrative de la RH.
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils RH.
Vous avez travaillé avec des progiciels RH, la maîtrise des SIRH est un must.
Vous faites preuve d’un très bon sens de l’organisation et savez gérer les priorités.
Nous vous proposons un poste évolutif dans un environnement dynamique.
Compétences requises :
- Maîtrise du code du travail et des réglementations sociales
- Compétences informatiques: Maitrise SIRH
- Sens de l’adaptation et de la communication
- Sens de la rigueur et de l’organisation, autonomie
- Dynamique, altruiste, ayant l’esprit d’équipe
- Aisance avec les chiffres.
Ce que nous vous offrons :
Contrat: CDD
Merci de postuler directement via notre site ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@marocadres.com sous référence HMHR1905
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