Responsable Marketing
Secteur d'activités : | Banque, services financiers, assurances |
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Catégorie : | Marketing & Publicité |
Fonction : | Direction Marketing |
Région : | Grand Casablanca |
Pays concerné : | Maroc |
Contrat : | CDI |
Experience : | Confirmé (5 à 10 ans d'expérience) |
Diplôme : | Bac + 5 |
Langues : | Français |
Salaire : | Negociable |
Statut : | Expirée le : 10/07/2017 |
Description de l'entreprise et du poste :
Filiale d'un grand groupe bancaire, notre client est leader dans son domaine d’activité.
Fort de valeurs partagées, notre client combine harmonieusement performance et souci constant d'exigence pour répondre aux besoins de ses clients ; il a développé pour eux une offre complète de produits et services toujours plus innovante et adaptée à tous.
Pour son développement, notre client recrute son Responsable Marketing.
Vos principales missions :
- Définir et mettre en place la stratégie marketing de l’entreprise.
- Contribuer au développement de l’image de marque de l’entreprise et de ses produits.
- Mener les différentes analyses ad hoc relatives au géomarketing.
- Piloter et suivre les études de marché.
- Effectuer une segmentation comportementale de la clientèle.
- Étudier, préparer, budgétiser et accompagner la réalisation des business plans des nouveaux produits.
- Piloter l’élaboration des campagnes marketing pour les nouveaux produits.
- Suivre le développement du produit.
- Assurer la veille concurrentielle.
- Manager les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing.
Profil :
Profil recherché :
De formation supérieure Bac+5 en Marketing, Grande école de commerce et gestion, vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire. Vos principales compétences :
- Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel ;
- Maîtrise des techniques d’études de marchéet outils statistiques ;
- Capacité d’analyser et de synthétiser de nombreuses informations etd’assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence) ;
- Maîtrise des techniques de planification et de gestion des projets ;
- Management et animation d’équipe.
Qualités requises:
- Créativité et curiosité d’esprit ;
- Sens de l’écoute, de l’observation, de l’anticipation et de l’initiative ;
- Rigueur et ténacité ;
- Analyse et synthèse ;
- Bonne capacités relationnelles ;
- Sens de la négociation, capacité à convaincre ;
- Capacité à fédérer et animer une équipe.
Ce que nous vous offrons :
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