Responsable Recrutement
Secteur d'activités : Bâtiment, construction
Catégorie : Ressources Humaines
Fonction : Recrutement et Sélection
Région : Grand Casablanca
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : 2 à 5 ans d'expérience
Diplôme : Bac + 4
Langues : Français
Salaire : Negociable
Statut : Expirée le : 29/11/2017

Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recrute un Responsable Recrutement.

Rattaché(e) a la DRH, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement dans le respect des délais et de la qualité recherchée.

A ce titre, vos principales responsabilités consisteront à :

  • Réaliser et diffuser les annonces d'emploi ;
  • Passer les entretiens téléphoniques puis les tests d'évaluation lors des sessions de recrutement ;
  • Conduire les entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins ;
  • Gérer le suivi des candidatures jusqu'a la fin du processus de recrutement ;
  • Faire la saisie et le suivi des candidatures sur une plateforme de données ;
  • Piloter de manière très opérationnelle les recrutements, depuis le Sourcing, jusqu'a l'intégration des nouveaux entrants ;
  • Faire le suivi de l’état d'avancement des recrutements avec des reporting et des tableaux de bord ;
  • Assurer la constitution et l'animation d'un vivier de candidats répondant a nos critères de recrutement et particulièrement les profils ;
  • Représenter l'entreprise lors d’événements lies au recrutement ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH ;
  • Participer aux sessions d’évaluation et fin de formation des nouvelles recrues ;
  • Etre force de proposition pour l'amélioration continue de nos processus.

Profil :

  • De formation Bac+4, et une expérience de 4 ans dans le recrutement des différents profils est exigée
  • Avec rigueur et efficacité, vous savez gérer votre temps, maîtriser le stress, définir vos priorités et organiser vos activités par rapport a l'atteinte de vos objectifs.
  • Vous savez trouver des solutions face aux difficultés de recrutement que vous rencontrez ;
  • Vous avez un véritable tempérament de et faites preuve d'une grande rapidité d’exécution
  • Votre sens du service, votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre aisance téléphonique et conversationnelle seront vos meilleures alliées pour vous épanouir à ce poste.

Ce que nous vous offrons :

Un contrat CDI.

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