Description de l'entreprise et du poste :

Depuis plus de 60 ans de présence sur le marché Marocain, SOFAC facilite à ses clients l'accès au crédit à la consommation et au crédit automobile. Nous nous assignons aujourd'hui comme objectif principal de donner un nouveau sens à ce concept.

Dans une conjoncture ou le capital Humain constitue la clé de la réussite, SOFAC a bâti une politique RH fondée sur la reconnaissance des Hommes créateurs de valeur.

Employeur de référence, nous proposons à nos collaborateurs un large éventail d’opportunités professionnelles dans un environnement qui encourage l’initiative personnelle et contribue à l’épanouissement.

Afin de renforcer son équipe recrute un animateur région sud

L’animateur région sud garantit sur sa région l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés avec sa hiérarchie. Il optimise l’organisation et développe les compétences de ses agents. Il assure la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing et il est garant du respect du concept de l’enseigne. Il est rattaché hiérarchiquement au responsable/directeur de réseau ou des ventes.

Missions :

Développement et animation commerciale

-           Élaborer les objectifs quantitatifs et qualitatifs pour sa région et le plan d’action commercial

-          Suivre et analyser les résultats par agent.

-           Valider et consolider les indicateurs d’activités

-          Assurer le suivi des objectifs donnés aux agents.

-           Contrôler l’application de la politique commerciale

-           Réaliser des visites dans les différents points de vente

-          Assurer la communication ascendante et descendante

-           Valider ou gérer les litiges

-           Réaliser une veille sur la concurrence

-           Préparer et gérer les nouvelles recrues.

-          Recenser les besoins en formation de ses agents.

-          Animer des formations

Profil :

De formation Bac +4/5  École de commerce ou de gestion, vous justiez d'une expérience de 2 ans à 5 ans en Banque ou Crédit à la consommation.....

Compétences

-          Savoir analyser des tableaux de bord et proposer un plan d’actions opérationnel afin d’atteindre les objectifs commerciaux

-          Savoir consolider des résultats commerciaux et organiser un centre de profit

-          Savoir gérer les priorités

-          Savoir développer des argumentaires commerciaux

-          Savoir contrôler l’application de procédures et proposer des améliorations

-          Savoir animer des réunions et disposer de qualités à l’oral

-          S’impliquer dans le développement du réseau

-          Établir une relation de confiance avec les agents.

Merci d’envoyer vos candidatures sur l’adresse suivante : recrutement@marocadres.com sous référence SFAR1411

Ce que nous vous offrons :