Description de l'entreprise et du poste :

Profil :

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vos missions s’articulent autour des points suivants :        

- Assurer le recrutement et le suivi des intérimaires ;
- Veiller à la préparation des conditions favorables à l’intégration des nouvelles recrues au niveau du site ;
- Assurer le suivi du processus de préparation et de réalisation du plan de formation au niveau du site en coordination avec le service Ressources humaines ;
- Assurer le suivi  et le reporting des éléments variables de la paie (Pointage, Heures supplémentaires,…..) conformément aux procédures, en coordination avec le service Ressources Humaines siége ;
- Veiller au bon fonctionnement du service médical en coordination avec le médecin de travail  et assurer la Gestion administratives des contrats d’assurances Décès Invalidité Maladie (DIM) et Accident de travail ;
- Assurer les relations avec les partenaires sociaux et veiller  au maintien d’un bon climat social ;
- Produire le reporting de l’activité RH du site ;
- Veiller au respect des procédures et normes d’hygiène, de sécurité et de l’environnement.

Profil :

PROFIL RECHERCHÉ

- De formation supérieure du type Bac+4/5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l’administration des RH

 

Ce que nous vous offrons :

Contrat CDI + Avantages sociaux

Si vous êtes interessé, merci d'envoyer votre CV sur recrutement@marocadres.com sous réf : ITSRH1306