Description de l'entreprise et du poste :

 

Depuis 1984, le succès de Soremar est avant tout celui de ses collaborateurs. La passion du travail et la solidarité de nos équipes ont pavé un chemin de réussite que nous voulons perpétuer au fil des années et des générations.

Notre engagement est d’être proche et de rester au service de nos clients en leur garantissant des produits et prestations de qualité. Nous mettons en œuvre une démarche de Ressources Humaines qui intègre notamment la promotion de l’équité et de la diversité dans le cadre d’une politique sociale développée. Doté d’outils de gestion de carrière et d’une ambitieuse politique de formation destinée à développer les compétences de nos collaborateurs, nous accompagnons nos salariés tout au long de leur vie professionnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Contrôleur de Gestion.

Poste

Rattaché(e) au service contrôle de gestion, votre mission principale consistera à fournir toutes les informations nécessaires en terme de contrôle des recettes des dépenses pour l’amélioration de la rentabilité économique de l’entreprise.

Vous serez plus en détail en charge de:

• Analyser les indicateurs de rentabilité.
• Tenir les fichiers des objectifs à jour parallèlement à l'avancement de la réalisation.
• Participer à l’élaboration des tableaux de bords et indicateurs fiables.
• Mener à bien les missions confiées par le DAF (étude de coûts de structure, analyse des méthodes d'évaluation et d’inventaire de stocks, …)
• Etablir les états des reportings périodiques et en assurer la qualité et la fiabilité des données.
• Analyser les écarts identifiés par rapport au budget, et proposer des mesures correctives.
• Participer à l’élaboration du reporting analytique mensuel.

Profil :

Profil recherché

Diplômé (e) d’une Grande Ecole de Commerce, avec idéalement une spécialisation en finance/contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins de 5 ans en Contrôle de Gestion. Compétences : - Maîtrise de l’outil informatique ; - Grande autonomie, organisation et rigueur ; - Esprit d’équipe et bon sens de la communication.

Type de contrat

CDI

Ce que nous vous offrons :