ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) DE DIRECTION
Secteur d'activités : Services RH, recrutement & sélection
Catégorie : Secrétariat et Support administratif
Fonction : Office management
Région : Grand Casablanca
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : 2 à 5 ans d'expérience
Diplôme : Bac + 4
Langues : Français
Salaire : Negociable
Statut : Valable jusqu'au : 22/10/2026

Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre du développement de notre client, nous sommes à la recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour accompagner les deux dirigeants propriétaires d’entreprises au Maroc et au Canada.

Le poste couvre un périmètre mixte :

  • Suivi administratif de l'entreprise au Maroc d'une part, coordination de quelques sujets personnels d'autre part. Il convient à une personne rigoureuse, autonome et discrète, capable de jongler entre les priorités de deux interlocuteurs et de s'adapter à un contexte où les besoins évoluent vite.

Missions :

Démarches administratives :

  • Formalités auprès des administrations marocaines, suivi de dossiers, classement et archivage.
  • Recouvrement / relance de factures : suivi des impayés, relances clients par téléphone et email, reporting régulier des créances en cours.

Gestion des cotisations CNSS :

  • Préparation et suivi des déclarations mensuelles, coordination avec la fiduciaire/le comptable, respect des échéances légales.
  • Démarches administratives pour les entreprises à l’étranger
  • Organisation d'événements d'entreprise : recherche de prestataires, logistique, budget, rétroplanning et coordination

Missions 2 :

  • Coordination d'un agenda personnel et de démarches ponctuelles (rendez-vous, prestataires).
  • Supervision ou encadrement de prestataires de services
  • Appui logistique occasionnel

Profil :

  • 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (assistanat de direction, office management, gestion administrative), idéalement dans un environnement entrepreneurial ou une PME en croissance.
  • Bonne connaissance des démarches administratives et sociales marocaines (CNSS notamment).
  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples et changeantes.
  • Discrétion et sens de la confidentialité (accès à des informations financières et personnelles).
  • Aisance relationnelle, notamment pour les relances clients.
  • Permis de conduire et véhicule appréciés (déplacements pressing, courses, démarches).
  • Français courant, arabe (darija) natif ; anglais est un plus.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, messagerie, agenda partagé).

Qualités personnelles:

  • Autonomie, sens de l'initiative et esprit entrepreneurial (aisance dans un contexte où les priorités évoluent vite).
  • Diplomatie et sens du relationnel pour interagir avec deux dirigeants aux styles potentiellement différents.
  • Flexibilité face à un périmètre mixte professionnel / personnel.
  • Fiabilité et intégrité, notamment sur des sujets sensibles ou confidentiels.

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI
  • Salaire Motivant
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