Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons un Responsable Maintenance Engins Poids Lourds chargé d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance du parc d’engins et véhicules lourds. Il supervisera les opérations de maintenance préventive et corrective, la gestion des équipes techniques ainsi que l’optimisation des coûts et des délais d’intervention.

Missions principales :

• Organiser, planifier et superviser la maintenance préventive et corrective du parc d’engins et poids lourds.
• Assurer la disponibilité maximale des équipements pour garantir la continuité des opérations.
• Encadrer et former les équipes de techniciens et mécaniciens.
• Définir et suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance.
• Optimiser les coûts de maintenance tout en garantissant la qualité des interventions.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de protection de l’environnement.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services (pièces de rechange, sous-traitance).
• Assurer un reporting régulier à la direction.

Tâches et responsabilités :

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des engins.
• Planifier et contrôler les interventions de maintenance sur site et en atelier.
• Suivre la consommation des pièces de rechange et gérer les stocks.
• Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour augmenter la durée de vie des engins.
• Établir et gérer les budgets de maintenance.
• Mettre en place des procédures et outils de suivi (GMAO, fiches techniques, plannings).
• Garantir la conformité réglementaire des engins (contrôles techniques, homologations, etc.).

Profil :

Formation :

• Ingénieur ou Technicien spécialisé en Mécanique, Électromécanique ou Maintenance industrielle.

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience dans la maintenance des engins poids lourds, engins de chantier ou matériel roulant.

Compétences techniques :

• Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.
• Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance (GMAO).
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Compétences managériales :

• Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Capacité d’analyse et de prise de décision rapide.

Atouts :

• Esprit d’initiative et orientation résultats.
• Bonne gestion du stress et aptitude à travailler sur des sites opérationnels.
• Mobilité selon les besoins de l’exploitation.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant