Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Responsable d’Exploitation Mines. Véritable chef d’orchestre des opérations, il sera en charge de la planification, de la supervision et de l’optimisation de l’ensemble des activités minières, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement.

Missions principales :

• Organiser et superviser les opérations d’extraction et de traitement des minerais.
• Planifier et coordonner les activités de production en fonction des objectifs fixés.
• Garantir la conformité des opérations aux normes de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.
• Assurer la gestion des équipes et le développement des compétences du personnel.
• Veiller au respect des budgets et à l’optimisation des ressources (humaines, matérielles, financières).
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédés d’exploitation.
• Rapporter régulièrement à la Direction sur l’avancement des activités et les résultats atteints.

Tâches et responsabilités :

• Superviser les travaux d’extraction et de transport du minerai.
• Contrôler la maintenance des équipements et infrastructures minières.
• Encadrer et motiver les équipes opérationnelles sur site.
• Gérer les relations avec les sous-traitants et fournisseurs.
• Suivre les études géologiques et techniques pour maximiser le rendement des gisements.
• Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des coûts d’exploitation.
• Mettre en place et faire respecter les procédures QHSE.

Profil :

Formation : 

• Ingénieur d’État en Mines, Géologie, Génie industriel ou équivalent.

Expérience :

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans le secteur minier, avec une expérience significative dans la gestion opérationnelle.

Compétences techniques :

• Solide connaissance des procédés d’extraction et de traitement.
• Bonne maîtrise de la planification et de la gestion de production.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et environnementales.
• Compétences managériales :
• Leadership et capacité à encadrer des équipes terrain.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Atouts :

• Mobilité et disponibilité pour des sites isolés.
• Esprit d’initiative et orientation résultats.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant