Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons un Directeur d’Exploitation Mines qui aura pour mission de superviser, d'organiser et d'optimiser l’ensemble des opérations minières, en veillant au respect des objectifs de production, de sécurité et de rentabilité.

Missions principales :

• Piloter et coordonner les activités de production minière (extraction, traitement, maintenance).
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de l’exploitation.
• Garantir le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.
• Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l’exploitation.
• Définir et suivre les indicateurs de performance (production, coûts, qualité).
• Optimiser les procédés de production et proposer des solutions innovantes.
• Représenter l’exploitation auprès des autorités, partenaires et actionnaires.
• Assurer un reporting régulier à la Direction Générale.

Tâches et responsabilités :

• Planifier les activités minières en fonction des objectifs annuels et des contraintes techniques.
• Superviser les études géologiques et techniques pour optimiser les gisements.
• Gérer les sous-traitants et les prestataires liés aux opérations minières.
• Contrôler l’exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets.
• Développer et renforcer les compétences des équipes opérationnelles.
• Veiller à la maintenance et au renouvellement des équipements.
• Garantir la conformité réglementaire de l’exploitation (sécurité, environnement, droit minier).

Profil :

Formation :

• Ingénieur d’État en Mines, Géologie, Génie industriel ou équivalent.

Expérience :

• Minimum 10 ans d’expérience, dont 5 ans dans un poste de responsabilité dans le secteur minier.

Compétences techniques :

• Solide maîtrise des procédés d’extraction et de traitement des minerais.
• Connaissance approfondie des réglementations minières, environnementales et sécuritaires.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels spécialisés.

Compétences managériales :

• Leadership confirmé et expérience en gestion de grandes équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes aptitudes en organisation, planification et gestion budgétaire.
• Esprit stratégique et orientation résultats.

Atouts :

• Mobilité géographique et capacité à travailler dans des environnements exigeants.
• Sens de la communication et de la négociation avec différents interlocuteurs.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant