Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur industriel leader basé à Safi, un(e )Directeur financier.

• Ce poste stratégique a pour mission de superviser l’ensemble des activités financières, de garantir l’intégrité des données comptables et d’accompagner la direction générale dans la prise de décision grâce à des analyses financières fiables et prospectives.

 Missions principales :

• Le Finance Manager est responsable de la planification financière, du contrôle de gestion, de la comptabilité et de la gestion des risques financiers. Il/elle veille à assurer la conformité réglementaire et à mettre en place les outils nécessaires pour améliorer la performance économique et soutenir la stratégie de croissance de l’entreprise.

Rôles & Responsabilités :

Financial Planning & Analysis (FP&A) :

• Développer et maintenir des modèles financiers pour la planification budgétaire, le forecasting et la projection à long terme.
• Analyser la performance financière, identifier les écarts et proposer des mesures correctives.
• Soutenir la direction générale dans la prise de décisions stratégiques grâce à des analyses de scénarios et de sensibilité.

Comptabilité & Reporting :

• Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir la conformité aux normes comptables locales et internationales.
• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles et préparer les états financiers.
• Contrôler et valider les écritures du grand livre, les rapprochements et les rapports financiers.

Budgeting & Forecasting :

• Conduire le processus budgétaire annuel en coordination avec les départements internes.
• Suivre l’exécution budgétaire et analyser les écarts pour proposer des pistes d’optimisation.

Gestion des risques :

• Identifier et évaluer les risques financiers, mettre en place des actions de mitigation.
• Suivre l’évolution des réglementations fiscales et financières impactant l’activité.

Management & Leadership :

• Encadrer et développer l’équipe finance, favoriser une culture de performance et de collaboration.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs via coaching, formation et plan de carrière.

Profil :

• Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou équivalent ;
• Expérience confirmée (8 à 12 ans) dans une fonction similaire en environnement industriel.
• Excellentes compétences analytiques et de pilotage stratégique.
• Maîtrise des ERP financiers et des outils de modélisation (Excel avancé).
• Leadership, sens de la communication et forte orientation résultats.
• Français courant ; l’anglais est un atout.

 

 

Ce que nous vous offrons :

• Contart CDI
• Salaire Motivant