Description de l'entreprise et du poste :

Nous recherchons un(e) Chargé(e)de recrutement pour notre Client qui opère dans l'industrie automobile.

• Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement en masse, en assurant la sélection des meilleurs talents.

Mission :

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement en fonction des besoins de l'unité de production
• Réaliser le sourcing et la présélection des candidats pour les postes opérationnels et techniques.
• Coordonner les entretiens et participer à la prise de décision pour les embauches.
• Capacités d'organisation et de gestion de volume : être capable de gérer plusieurs processus de recrutement simultanément.
• Excellentes compétences en communication : pour interagir efficacement avec les candidats et les différents départements
• Compétences en négociation : savoir convaincre et négocier avec les candidats, surtout en période de forte demande.

Profil :

• Bac +5 en Ressources humaines
• Expérience de 3 ans min dans un environnement à forte production, avec un grand nombre de recrutements à gérer simultanément
• Lieu : Salé
• Disponibilité : Immédiatement

Ce que nous vous offrons :

• Cnotrar CDD
• Salaire Motivant