Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre du développement stratégique de ses activités, notre client recrute un(e) Directeur Général(e) pour piloter l’ensemble des activités, assurer la performance opérationnelle et accompagner le développement stratégique du groupe, en lien direct avec les Fondateurs.

Vos Missions :

Pilotage stratégique et gouvernance :

• Définir et mettre en oeuvre la vision et la stratégie globale du groupe.
• Assurer la traduction opérationnelle des orientations stratégiques décidées avec les Fondateurs.
• Garantir la cohérence et la synergie entre les différents établissements du groupe.

Management opérationnel:

• Superviser l’ensemble des directions (pédagogique, administrative, financière, communication, commerciale, RH).
• Animer et fédérer les équipes de direction autour d’objectifs communs.
• Assurer le respect des standards de qualité académique et organisationnelle.
• Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de la performance (KPI, reportings).

Développement et croissance :

• Identifier de nouvelles opportunités de partenariats académiques, institutionnels et internationaux.
• Développer des projets innovants renforçant la position du groupe comme référence éducative.

Gestion financière et optimisation des ressources :

• Veiller à la rentabilité et à la soutenabilité financière du groupe.
• Travailler en étroite collaboration avec le DAF sur les budgets, la trésorerie et les investissements.
• Optimiser l’allocation des ressources et contrôler la bonne exécution des budgets.

Représentation et communication institutionnelle :

• Représenter le groupe auprès des partenaires publics, privés et institutionnels.
• Porter les valeurs et l’image du groupe à l’échelle nationale et internationale.
• Être l’ambassadeur de la vision et du projet éducatif auprès des parties prenantes.

Profil :

• Diplôme Bac+5 minimum en Management, Business Administration, Ingénierie, Finance ou équivalent.
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en direction générale, direction de groupe ou de filiale, idéalement dans l’éducation, services ou secteur multi-sites.
• Forte capacité de leadership, de pilotage et de transformation organisationnelle.
• Vision stratégique, combinée à une excellente capacité d’exécution opérationnelle.
• Excellentes compétences relationnelles, sens politique et capacité de négociation.
• Solides compétences en gestion financière, management des équipes et développement de projets.
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant