Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans son secteur d'activité, un Directeur Production Agriculture Agrumes

Misson:

• Piloter et optimiser l’ensemble des activités de production agricole liées à la culture des agrumes (plantation, entretien, récolte), dans une logique de performance opérationnelle, de qualité, de durabilité et de rentabilité.

Responsabilités clés :

1. Pilotage des opérations agricoles

• Superviser la conduite technique des vergers : irrigation, fertilisation, traitements phytosanitaires, taille, récolte.
• Assurer la planification et le suivi des campagnes culturales.
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité.

2. Gestion des ressources humaines

• Encadrer et animer les équipes sur le terrain (chefs de culture, ouvriers agricoles).
• Définir les besoins en main-d'œuvre selon les saisons et gérer les recrutements en lien avec les RH.

3. Suivi économique et reporting

• Élaborer et suivre le budget d’exploitation.
• Contrôler les coûts, optimiser les intrants et améliorer les rendements.
• Produire des reportings réguliers à la direction (techniques, économiques, RH).

4. Qualité et certification

• Garantir la conformité des pratiques agricoles avec les cahiers des charges
• Participer aux audits qualité et mettre en œuvre les plans d’action correctifs.

5. Maintenance et équipements

• Assurer la disponibilité et la performance du matériel agricole.
• Superviser l’entretien des infrastructures (stations de pompage, systèmes d'irrigation, pistes, etc.).

Profil :

Formation :

• Diplôme d’ingénieur agronome

Expérience :

• Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans la production agricole, dont au moins 5 ans sur une fonction de direction ou de coordination.
• Expérience confirmée en culture d’agrumes (ou cultures pérennes similaires : olivier, palmier dattier, etc.)

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise des itinéraires techniques en arboriculture fruitière.
• Solides compétences en irrigation, fertilisation, protection phytosanitaire.
• Bonne connaissance des normes de certification
• Compétences managériales et comportementales :
• Leadership affirmé, sens de l’organisation et de la rigueur.
• Capacité à motiver et encadrer des équipes opérationnelles.
• Bonne gestion du stress et des imprévus.
• Sens des responsabilités, autonomie, orientation résultats.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant