Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour notre client, leader dans le secteur automobile, un Manager Maintenance.

Missions Principales :

• Assurer le bon fonctionnement de la maintenance des équipements de production, en vue de disposer d'un appareil productif opérationnel et d'un cadre de travail sécurisé, optimisé et répondant aux plus hauts standards de performance.

Finalité du Poste :

• Garantir durabilité et performance de l’outil de production (rendement, efficacité) ;
• Optimisation des coûts de l’entretien et de la maintenance ;
• Elaborer et faire respecter le planning de maintenance préventive ;
• Assurer la gestion des Ressources humaines (Formation –Motivation – encadrement).

Principales Tâches :

• Organiser et planifier les interventions de maintenance en fonction du planning de production prévisionnel afin d’assurer un matériel performant pour le lancement des opérations.
• Participer à l'élaboration du budget de maintenance des équipements (pièces de rechanges, sous-traitance, etc.) et en assurer le suivi.
• S’informer et s’assurer quotidiennement de l’état des équipements, du respect des plannings prévisionnels de travaux de maintenance.
• Coordonner et organiser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et curative des équipements de production, en veillant au respect des exigences techniques, sécuritaires et de traçabilité.
• Veiller à l’optimisation des performances du matériel à travers la mesure de dégradation des équipements et la prévention des défaillances.
• Proposer des projets de renouvellement et d’investissement permettant d’améliorer l’intégrité des équipements.
• Participer aux projets industriels (fiabilité des machines à acquérir).
• Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan d'action et du budget du service de maintenance.
• Assurer le suivi des plans d'actions, alimenter les tableaux de bords et réaliser un reporting périodique consolidé des activités du service.
• Manager, former, évaluer et motiver son équipe.
• Contribuer au déploiement, au sein de son service, des actions et procédures RH : recrutement, évaluation, formation continue, suivi disciplinaire, mobilité, etc.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques.
• Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des standards de qualité et des procédures de l'entreprise.
• Mettre à la disposition des collègues les informations nécessaires, fiables, en respectant les délais.

Profil :

• Formation et expérience : Bac + 5 en En Génie Mécanique /Maintenance ou équivalent ;
• Expérience : Un minimum 7 ans d’expérience similaire dans un environnement industriel.

Particularité :

• Disposer d’une bonne maitrise des langues française et anglaise est indispensable ;
• Disposer d’une capacité de travail en équipe et d’interagir avec différentes entités.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant