Responsable Magasin
Secteur d'activités : Industrie automobile
Catégorie : Commercial
Région : Rabat-Salé-Kenitra-Zemmour-Zaër
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Diplôme : Bac + 5
Langues : Français
Salaire : Negociable
Statut : Valable jusqu'au : 13/05/2025

Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour notre client, leader dans le secteur automobile, un Responsable Magasin

Missions Principales:

  • Assurer le bon fonctionnement de la maintenance des équipements de production, en vue de disposer d'un appareil productif opérationnel et d'un cadre de travail sécurisé, optimisé et répondant aux plus hauts standards de performance.

Finalité du Poste:

  • Optimisation de l’espace de stockage ;
  • Organisation du travail dans les magasins ;
  • Intégrité et fiabilité des stocks.

Principales Tâches :

  • Organiser le stockage en veillant à l'optimisation de l'espace et à l'entreposage correct des marchandises.
  • Organiser, planifier quotidiennement le travail afin d'assurer la réception fiable des marchandises et l'alimentation correcte des chaines.
  • Contrôler le respect des consignes de sécurité ainsi que les EPI
  • Evaluer, sur la base d’une check-List, l’état du magasin de stockage (rangement, propreté. etc ), et redresser les dysfonctionnements éventuels.
  • Synthétiser les états d’inventaires, identifier et gérer les rebuts en coordination avec le responsable contrôle de gestion.
  • Veiller à l’absence de stock mort et de ruptures durant les phases de changements de modèles.
  • Transmettre quotidiennement au département financier un inventaire, préparer des statistiques ainsi qu’un reporting régulier (dimension plus administrative).
  • Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan d'action et du budget du département.
  • Assurer le suivi des plans d'actions, alimenter les tableaux de bords et réaliser un reporting périodique consolidé des activités du service.
  • Manager, former, évaluer et motiver son équipe.
  • Contribuer au déploiement, au sein de son service, des actions et procédures RH : recrutement, évaluation, formation continue, suivi disciplinaire, mobilité, etc.
  • Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des standards de qualité et des procédures de l'entreprise.
  • Mettre à la disposition des collègues les informations nécessaires, fiables, en respectant les délais.

Profil :

  • Formation et expérience : Bac + 5 en Logistique, Achats ;
  • Expérience : De 5 à 7 ans d’expérience similaire dans un environnement industriel.
  • Particularité
  • Disposer d’une bonne maitrise des langues française et anglaise est indispensable ;
  • Disposer d’une capacité de travail en équipe et d’interagir avec différentes entités.

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI
  • Salaire Motivant
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