Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans son secteur d'activité, un Chef de Projet

Mission Principale :

• Le Chef de Projet est chargé de la conduite et de la supervision des chantiers, assurant leur bon fonctionnement dans le respect des normes qualité et des clauses contractuelles. Ses principales missions sont les suivantes :

1. Réalisation et Suivi de Projet :

• Assurer la bonne réalisation des chantiers selon les règles de l’art et les spécifications du marché.
• Assurer la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, tant au niveau des lots que pour l’ensemble du projet.
• Assurer le suivi des budgets prévisionnels et la bonne utilisation des budgets prévisionnels tant par lots que pour la totalité du projet.

2. Coordination – Communication :

• Partager les informations techniques, les plannings prévisionnels, les risques à partager avec les coordinateurs.
• Gérer et superviser les coordinateurs afin d’assurer le respect des délais, de la qualité et des coûts.
• Organiser un suivi de chantier (2 fois par mois) pour faire le point sur l’avancement et respecter le planning global et établir les objectifs des réunions hebdomadaires.

3. Gestion Technique :

• Faire appel aux bureaux d’études pour mettre en place des solutions techniques en réponse aux contraintes du projet.
• Faire passer les besoins techniques nécessaires à la maîtrise d’œuvre pour la conception du projet.
• Suivre l’ensemble des études (génie civil, CFO, CFA, fluides, éclairage, lots architecturaux).

4. Conception – Validation :

• Modifier et valider les conceptions des bureaux d’étude dans le cadre des budgets prévus.
• Rédiger en collaboration avec les bureaux d’études les avenants des marchés.
• Préparer et établir les cahiers des charges aux consultations.

5. Gestion Administrative et Financière :

• Valider les offres techniques et établir les marchés.
• Vérifier et valider les décomptes des travaux réalisés.
• Préparer les prévisions annuelles en fonction du programme de développement pour anticiper les commandes d'entreprises contractuelles.
• Commander les équipements techniques nécessaires (meubles de froid, centrales, condenseurs, évaporateurs, panneaux chambre froide, etc…).
• Établir les bons de commande pour l’ensemble des projets.
• Elaborer les budgets annuels du programme de développement

Clôture de Projet :

• Établir la situation financière finale à la fin du chantier et justifier les écarts constatés.
• Mettre en place les assurances TRC (Tous Risques Chantier).
• Préparer tous les documents nécessaires à la demande d’autorisation et au permis d’exploitation.
• Assurer avec les entreprises la correction des anomalies détectées pendant l’année de garantie.

Compétences Requises :

• Excellente maîtrise de la gestion de projet.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Maîtrise des outils de planification et de gestion budgétaire.
• Connaissances techniques solides en électricité et des connaissances en fluide et en bâtiment – travaux publics.

Profil :

• Diplômes en ingénierie, du projet ou équivalent.
• Expérience significative en gestion de chantiers et coordination d’équipes.
• Capacité à travailler sous pression et dans des délais parfois courts.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant