Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour notre client leader dans son secteur d'activité un Responsable des Ressources Humaines (poste basé à Safi).

Mission principale :

Recrutement et intégration :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en fonction des besoins de l’usine.
• Conduire les entretiens et coordonner le processus d’intégration des nouveaux employés.

Gestion des talents :

• Identifier les compétences clés et les besoins en formation.
• Développer des plans de carrière et de succession pour les employés.

Administration du personnel :

• Superviser la gestion administrative des ressources humaines (contrats, paie, etc.).
• Veiller à la conformité avec la législation du travail et les normes de sécurité.

Relations sociales :

• Gérer les relations avec les représentants du personnel et les syndicats.
• Participer à la négociation des accords collectifs.

Développement organisationnel :

• Proposer des actions visant à améliorer le climat social et la motivation des employés.
• Mettre en œuvre des projets d’amélioration continue en matière de gestion des ressources humaines.

Reporting et analyse :

• Suivre les indicateurs RH et proposer des actions correctives.
• Préparer des rapports pour la direction sur les enjeux RH.

Profil :

• Compétences requises :
• Formation : Diplôme en ressources humaines, gestion, ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum de 8 ans d’expérience en RH, idéalement dans le secteur industriel.
• Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des ressources humaines et des réglementations du travail.
• Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer efficacement, à négocier et à gérer les conflits.
• Qualités personnelles : Leadership, autonomie, capacité d’analyse et de prise de décision.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant