RESPONSABLES UAP1 & UAP2
Secteur d'activités : | Industrie automobile |
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Catégorie : | Production |
Fonction : | Responsable Production |
Région : | Tanger-Tétouan |
Pays concerné : | Maroc |
Contrat : | CDI |
Experience : | 2 à 5 ans d'expérience |
Diplôme : | Bac + 5 |
Langues : | Français |
Salaire : | Negociable |
Statut : | Valable jusqu'au : 28/12/2024 |
Description de l'entreprise et du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Responsable UAP1 & UAP2.
MISSION :
- Piloter les ressources et moyens pour atteindre les objectifs de production de son UAP en termes de sécurité, d'environnement, de qualité, de coûts, de délais Qualité et ce, en étroite collaboration avec les fonctions support.
DEFINITION DES TACHES:
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité d'environnement et de performance Energétique.
- Prévenir et alerter de toutes les situations à risque sécurité, Qualité ou environnement.
- Planifier le recrutement et la formation du personnel de production afin de respecter le planning de production ;
- Optimiser les effectifs de production afin d’atteindre les objectifs d’efficience et de productivité de l’UAP.
- Mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de performance qualité, rebut, taux de transformation, PPM interne et réclamations.
- Collaborer avec la maintenance pour accroitre la disponibilité des équipements mis à sa disposition
- Développer une dynamique d'amélioration continue au sein de l’UAP en collaboration avec les services support.
- Promouvoir et déployer les outils LEAN.
- Animer les routines de pilotage de l’UAP afin d'atteindre les objectifs.
- Collaborer avec les autres services pour déployer les outils HES du groupe.
- Veiller à ce que les actions rattachées à l’UAP soient réalisées dans les délais et qu’elles soient efficaces et pertinentes.
- Veiller au maintien d'un climat social serein et veiller à la bonne collaboration avec les autres services support
- Assurer l'optimisation des processus, l'intégration de nouvelles technologies et la montée en compétences des équipes,
- Mener des actes de management en termes de récompenses et de sanctions éventuelles.
- Promouvoir la culture d’entreprise.
Profil :
Formation initiale :
- Ingénieur en Génie Industriel ou équivalent (Production, Mécanique, ou autres)
Expérience souhaitée :
- Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire et de 5 ans dans un poste de production en industrie automobile.
Compétences requises :
- Forte capacité à manager et à faire fédérer une équipe
- Maitrise des outils de résolution de problèmes
- Connaissance des outils Lean Manufacturing
- Connaissances des normes : Qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement (ISO 9001, ISO 14001, 45000, 50001…)
Ce que nous vous offrons :
- Contrat CDI
- Salaire Motivant
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