Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un chargé méthodes.

Un chargé des méthodes est responsable de l’optimisation des processus de production, de l’amélioration des méthodes de travail et de la gestion des flux dans l’entreprise. Ce poste est essentiel pour assurer l’efficacité opérationnelle et réduire les coûts tout en maintenant la qualité.

Mission d’un Chargé des Méthodes :

Analyse et amélioration des processus :

• Étudier les méthodes de production existantes et identifier les axes d’amélioration pour optimiser les temps de cycle, réduire les coûts et améliorer la qualité.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’efficacité des processus et mesurer les gains obtenus.

Standardisation des méthodes de travail :

• Développer et documenter les procédures et instructions de travail pour assurer une uniformité dans les opérations.
• Rédiger les fiches techniques, les gammes opératoires et les modes opératoires pour chaque tâche ou processus de production.

Optimisation des flux de production :

• Réaliser des études de flux (flux physiques et flux d’information) pour identifier et éliminer les gaspillages.
• Travailler à l’optimisation de l’aménagement des postes de travail, des lignes de production et des espaces de stockage pour un flux efficace.

Collaboration avec les équipes opérationnelles :

• Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance et de logistique pour identifier les besoins et résoudre les problématiques.
• Assurer la formation et l’accompagnement des opérateurs sur les nouvelles méthodes et outils mis en place.

Gestion de projets d’amélioration continue :

• Concevoir et piloter des projets d’amélioration continue (Kaizen, Lean, Six Sigma) pour rationaliser les opérations et les ressources.
• Suivre les délais, les coûts et les résultats des projets et assurer un reporting auprès de la direction.

Suivi des performances et reporting :

• Analyser les résultats des projets d’optimisation et établir des rapports pour la direction.
• Proposer des actions correctives en fonction des performances et des objectifs de production.

Profil :

Formation :

• Diplôme en génie industriel, méthodes et organisation, production ou mécanique (Bac+3 à Bac+5, par exemple une Licence Pro en Production Industrielle, un Master Génie Industriel).

Expérience :

• Expérience de 2 à 5 ans en méthodes industrielles, gestion de production ou amélioration continue

Compétences techniques :

• Compétences en analyse de données et en utilisation de logiciels spécialisés (comme AutoCAD pour l'aménagement d’espace ou un ERP pour le suivi de production).
• Bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de la production et de la qualité.

Qualités personnelles :

• Rigueur et organisation pour gérer des projets d’optimisation et suivre les indicateurs de performance.
• Excellentes compétences en communication et en pédagogie pour accompagner les équipes et promouvoir les nouvelles méthodes.
• Esprit analytique et goût pour la résolution de problèmes pour identifier les sources d’inefficacité.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant