Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre du démarrage de son usine à Tanger, nous accompagnons notre client à recruter un(e) Responsable Ressources Humaines. Poste basé à Tanger

Mission:

• Décliner la stratégie du Groupe en matière de politique RH
• Définir et déployer la Politique RH et HSE avec la direction du site.
• Accompagner les directions opérationnelles et les managers sur l’ensemble des sujets et enjeux RH
• Piloter et accompagner le développement des RH au sein de l’entreprise
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Assurer la communication interne
• Manager les relations sociales de l’entreprise.
• Gérer les services RH et HSEEn.

Principales taches:

• Définir la stratégie de recrutement avec le directeur site
• Elaborer la politique de recrutement et se charger de sa mise en œuvre ;
• Gérer l'évolution des carrières dans la société, la formation ;
• Instaurer une grille salariale de l'entreprise et veiller à son respect ;
• Développer des projets d'entreprise visant à accroître la motivation et l’appartenance du personnel
• Faire appliquer la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés ;
• Sensibiliser les employés aux impératifs d'hygiène et de sécurité sur leur lieu de travail ;
• Gérer les conflits et garantir un bon climat social au sein de la société ;
• Mettre en œuvre la politique de communication interne par la diffusion des informations économiques et sociales liées aux objectifs de l'entreprise.
• Assurer la veille réglementaire sociale et le suivi des études salariales
• Assurer le recrutement des employés
• Gérer le système d’évolution et d’évaluation du personnel.
• Assurer les reportings des indicateurs RH en interne et au Groupe

Profil :

• Mastère en Ressources Humaines
• Expérience d’au moins de 10 ans dans le domaine des Ressources Humaines et management et de 5 ans dans un poste similaire.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant