Description de l'entreprise et du poste :

Notre client leader dans le secteur automobile recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (secteur automobile)

Mission :

• Rattaché à la Direction Générale, il assure et élabore les moyens permettant l’adéquation des Ressources Humaines (Gestion administrative, Recrutement, gestion des compétences….).
• Assurer le traitement, la validation de la paie du personnel
• Gérer les rapports avec les partenaires sociaux (CNSS, impôts, assurance…)
• Gérer et suivre les congés du personnel
• Elaborer le tableau de bord relatif à l’activité et suivre l’évolution de la masse salariale
• Superviser, conduire et contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements du personnel, temps de travail, dossiers individuels, paie et charges sociales, médecine du travail,…)
• Elaborer et valider les reportings mensuels, trimestriels, semestriels, et annuels selon les procédures internes
• Déterminer le processus de recrutement : besoin, sourcing, sélection, intégration.
• Assurer le suivi du système d’appréciation et d’évaluation des performances.

Profil :

• Titulaire d’un Bac + 5 ou plus en Gestion ou Management des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans, acquise dans un poste similaire
• Autonome et rigoureux, votre sens avéré des responsabilités et vos capacités organisationnelles, votre adaptabilité au contexte « opérationnel » et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir votre mission.
• Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse.
• Votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite parmi nous.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant