MANAGER CRM
Secteur d'activités : Distribution de biens d'équipement
Catégorie : Marketing & Publicité
Région : Grand Casablanca
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : Jeune diplômé
Diplôme : Bac + 5
Langues : Français
Salaire : Negociable
Statut : Valable jusqu'au : 26/11/2024

Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de nos missions, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un Manager CRM

Missions:

Création et suivi de campagnes :

  • Concevoir la stratégie des campagnes (upsell, fidélisation, cross-sell) et des scénarios automatiques (anniversaire, abandon panier…)
  • Paramétrer les campagnes et scénarios multicanaux (mail, SMS, Push, autre…) sur l’outil CRM marketing
  • Etablir le profil des populations cibles grâce à une segmentation de la base de données clients
  • Identifier et tester les mécaniques de fidélité, et évaluer leur performance
  • Suivre la performance des campagnes (dashboard de performance) et augmenter la connaissance client (identifier des profils types et leurs appétences/comportements d’achat)
  • Superviser le nettoyage et l’actualisation régulière de la base de données.
  • Définition de nouveaux cas d’usages et suivi projet :
  • Définir de nouveaux cas d’usages marketing (proposition de produits sur-mesure, nouveaux scénarios automatisés…), et suivre les évolutions techniques du CRM pour les mettre en œuvre
  • Définir de nouveaux cas d’usages de fidélité et suivre les évolutions techniques de l’outil pour les mettre en œuvre
  • Gérer la relation avec les éditeurs CRM et fidélité via leurs Customer Success Managers dédiés.
 

Profil :

Formation :

  • Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur (Statistiques / Logistique)
  • Jeune diplômé ou 1 an d'expérience
  • Une certification en CRM ou en marketing digital est un plus.

Expérience :

  • Expérience dans l'analyse des données clients et la mise en place d'initiatives CRM.

Qualités Personnelles :

  • Orienté client : Avoir une véritable passion pour le service client et l'expérience utilisateur.

Proactif :

  • Être capable d'anticiper les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes.

Esprit d’équipe :

  • Capacité à travailler en collaboration avec divers départements.
 

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI
  • Salaire Motivant
 
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