MANAGER CRM
Secteur d'activités : | Distribution de biens d'équipement |
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Catégorie : | Marketing & Publicité |
Région : | Grand Casablanca |
Pays concerné : | Maroc |
Contrat : | CDI |
Experience : | Jeune diplômé |
Diplôme : | Bac + 5 |
Langues : | Français |
Salaire : | Negociable |
Statut : | Valable jusqu'au : 26/11/2024 |
Description de l'entreprise et du poste :
Dans le cadre de nos missions, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un Manager CRM
Missions:
Création et suivi de campagnes :
- Concevoir la stratégie des campagnes (upsell, fidélisation, cross-sell) et des scénarios automatiques (anniversaire, abandon panier…)
- Paramétrer les campagnes et scénarios multicanaux (mail, SMS, Push, autre…) sur l’outil CRM marketing
- Etablir le profil des populations cibles grâce à une segmentation de la base de données clients
- Identifier et tester les mécaniques de fidélité, et évaluer leur performance
- Suivre la performance des campagnes (dashboard de performance) et augmenter la connaissance client (identifier des profils types et leurs appétences/comportements d’achat)
- Superviser le nettoyage et l’actualisation régulière de la base de données.
- Définition de nouveaux cas d’usages et suivi projet :
- Définir de nouveaux cas d’usages marketing (proposition de produits sur-mesure, nouveaux scénarios automatisés…), et suivre les évolutions techniques du CRM pour les mettre en œuvre
- Définir de nouveaux cas d’usages de fidélité et suivre les évolutions techniques de l’outil pour les mettre en œuvre
- Gérer la relation avec les éditeurs CRM et fidélité via leurs Customer Success Managers dédiés.
Profil :
Formation :
- Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur (Statistiques / Logistique)
- Jeune diplômé ou 1 an d'expérience
- Une certification en CRM ou en marketing digital est un plus.
Expérience :
- Expérience dans l'analyse des données clients et la mise en place d'initiatives CRM.
Qualités Personnelles :
- Orienté client : Avoir une véritable passion pour le service client et l'expérience utilisateur.
Proactif :
- Être capable d'anticiper les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes.
Esprit d’équipe :
- Capacité à travailler en collaboration avec divers départements.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat CDI
- Salaire Motivant
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