CHEF DE SECTEUR GMS
Secteur d'activités : Industrie agro-alimentaire
Catégorie : COMMERCIAL
Région : Tout le Maroc
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Diplôme : Bac + 5
Langues : Français
Salaire : Negociable
Statut : Expirée le : 25/11/2024

Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour le compte de notre client leader dans son secteur d'activité un Chef de Secteur GMS

MISSIONS PRINCIPALES:

Gestion opérationnelle :

  • Superviser l'ensemble des opérations dans les magasins de la région définie.
  • Assurer la mise en œuvre des stratégies commerciales et des plans d'action.

Relation avec les chefs de rayon :

  • Collaborer étroitement avec les chefs de rayon pour optimiser la présentation des produits.
  • Analyser les performances des rayons et proposer des ajustements pour améliorer les ventes.

Management de l'équipe de merchandisers :

  • Encadrer, former et motiver une équipe de merchandisers.
  • Organiser le travail de l'équipe pour garantir une exécution efficace des missions.

Analyse des performances :

  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer les résultats des actions menées.
  • Rendre compte des performances à la direction et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.

Visite des points de vente :

  • Effectuer des visites régulières dans les magasins pour évaluer la mise en place des actions commerciales.
  • Identifier les opportunités d'amélioration sur le terrain.

TACHES :

  • Préparer des rapports de visite et de performance.
  • Analyser les retours clients et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Participer à des réunions avec la direction pour aligner les objectifs régionaux avec les objectifs de l'entreprise.
  • Gérer le budget alloué à la région et optimiser les coûts.

Profil :

Expérience :

  • Minimum [5 années] dans un poste similaire dans le canal GMS avec de grandes sociétés  du secteur agroalimentaire.

Compétences managériales :

  • Capacité à encadrer et motiver une équipe.

Excellentes compétences relationnelles :

  • Aptitude à établir des relations de confiance avec les chefs de rayon.

Esprit d'analyse :

  • Capacité à interpréter les données de vente et à prendre des décisions basées sur des faits.

Autonomie et proactivité :

  • Capacité à travailler de manière autonome et à anticiper les besoins du marché.

Qualités Personnelles :

  • Dynamisme et motivation.
  • Orienté résultats et client.
  • Sens de l'organisation et rigueur.

Formation :

  • Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI
  • Salaire Motivant
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