Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour le compte de notre client leader dans son secteur d'activité un Chef de Secteur GMS

MISSIONS PRINCIPALES:

Gestion opérationnelle :

• Superviser l'ensemble des opérations dans les magasins de la région définie.
• Assurer la mise en œuvre des stratégies commerciales et des plans d'action.

Relation avec les chefs de rayon :

• Collaborer étroitement avec les chefs de rayon pour optimiser la présentation des produits.
• Analyser les performances des rayons et proposer des ajustements pour améliorer les ventes.

Management de l'équipe de merchandisers :

• Encadrer, former et motiver une équipe de merchandisers.
• Organiser le travail de l'équipe pour garantir une exécution efficace des missions.

Analyse des performances :

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer les résultats des actions menées.
• Rendre compte des performances à la direction et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.

Visite des points de vente :

• Effectuer des visites régulières dans les magasins pour évaluer la mise en place des actions commerciales.
• Identifier les opportunités d'amélioration sur le terrain.

TACHES :

• Préparer des rapports de visite et de performance.
• Analyser les retours clients et ajuster les stratégies en conséquence.
• Participer à des réunions avec la direction pour aligner les objectifs régionaux avec les objectifs de l'entreprise.
• Gérer le budget alloué à la région et optimiser les coûts.

Profil :

Expérience :

• Minimum [5 années] dans un poste similaire dans le canal GMS avec de grandes sociétés  du secteur agroalimentaire.

Compétences managériales :

• Capacité à encadrer et motiver une équipe.

Excellentes compétences relationnelles :

• Aptitude à établir des relations de confiance avec les chefs de rayon.

Esprit d'analyse :

• Capacité à interpréter les données de vente et à prendre des décisions basées sur des faits.

Autonomie et proactivité :

• Capacité à travailler de manière autonome et à anticiper les besoins du marché.

Qualités Personnelles :

• Dynamisme et motivation.
• Orienté résultats et client.
• Sens de l'organisation et rigueur.

Formation :

• Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant