CHEF DE PROJET CHANTIER
Secteur d'activités : Vente au gros, vente au détail
Catégorie : chef de projet
Région : Grand Casablanca
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Diplôme : Bac + 5
Langues : Espagnol
Salaire : Negociable
Statut : Valable jusqu'au : 24/11/2024

Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre du développement stratégique de ses activités, notre client recrute un Chef de Projet Chantier

Missions principales :

  • En tant que Chef de Projet Chantier, vous serez responsable de la gestion et de la coordination complète des chantiers, depuis la phase de préparation jusqu’à la réception des travaux. Vous garantirez le respect des délais, des budgets et de la qualité des ouvrages.

Vos missions incluront :

Gestion de projet :

  • Piloter les chantiers de A à Z, assurer la coordination entre les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, équipes internes) et garantir le respect des objectifs en termes de coûts, délais et qualité.

Suivi de l’avancement :

  • Superviser l'avancement des travaux, organiser les réunions de chantier et ajuster les plannings en fonction des imprévus et contraintes techniques.

Coordination des équipes :

  • Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) et veiller au respect des normes de sécurité.

Gestion des ressources :

  • Gérer les approvisionnements et optimiser l’utilisation des ressources matérielles et humaines sur les chantiers.

Budget et contrôle des coûts :

  • Assurer le suivi budgétaire du projet, contrôler les coûts, anticiper les dérives financières et proposer des ajustements si nécessaire.

Relation client :

  • Assurer la relation avec les clients, présenter les avancées du chantier, gérer les demandes spécifiques et s’assurer de leur satisfaction.

Réception des travaux :

  • Organiser et participer aux phases de réception des travaux avec les différents partenaires, contrôler la conformité des réalisations par rapport aux cahiers des charges et assurer la levée des réserves.

Tâches principales:

  • Établir et suivre les plannings détaillés des travaux, en collaboration avec les équipes techniques.
  • Assurer la mise en œuvre des plans d'exécution et vérifier la conformité des travaux avec les plans techniques et les normes en vigueur.
  • Gérer la coordination entre les différentes parties prenantes (sous-traitants, fournisseurs, clients) pour garantir le bon déroulement des opérations sur le terrain.
  • Assurer le suivi administratif du chantier (documents légaux, autorisations, suivi des sous-traitants).
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier et intervenir en cas de non-conformité.
  • Participer à l’élaboration et à la validation des études techniques et financières en amont du projet.
  •  Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord pour surveiller les KPI du projet (avancement, qualité, budget, sécurité).

Profil :

Formation :

  • Bac +5 en génie civil, ingénierie, gestion de projet, ou équivalent.

Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de construction ou de chantiers, avec une première expérience en tant que chef de projet
  • Expérience en gestion de chantiers de grande envergure ou complexes (bâtiments, infrastructures, etc.).

Compétences requises :

  • Maîtrise des techniques de construction, des matériaux et des normes en vigueur.
  • Connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité sur les chantiers.
  • Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle tout en respectant les contraintes de délais et de qualité.
  • Compétences solides en gestion budgétaire et contrôle des coûts.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet (MS Project, AutoCAD, etc.).
  • Excellent relationnel et capacité à communiquer avec les équipes, les clients et les sous-traitants.

Qualités personnelles :

  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
  • Proactivité et capacité à anticiper les problèmes et les imprévus.
  • Bon leadership pour gérer et motiver les équipes sur le terrain.
  • Résistance au stress et capacité à prendre des décisions rapidement.

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI
  • Salaire Motivant
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