Description de l'entreprise et du poste :

Nous sommes un cabinet de consulting en Ressources Humaines, spécialisé dans le Recrutement, l’Accompagnement des cadres dirigeants et Conseil RH

Poste :

Nous recrutons pour le compte de notre client leader dans son secteur d'activité un Chargé(e) Marketing Digital

Le chargé Marketing Digital définit et décline la stratégie marketing multicanale à travers toutes les ressources digitales (web et réseaux sociaux) pour renforcer le positionnement, l’image de marque de l’entreprise et améliorer l’offre produits.

 Mission principales :

• Identifier et suivre les tendances et les dynamiques émergentes, de nouveaux besoins et comportements des leads, exploiter ou réaliser des études de marché.
• Étudier l’environnement externe : concurrence, marques, canaux digitaux et outils de communication privilégiés.
• Activités, les leviers de rentabilité ROI, les segments cibles.
• Identifier, à partir des analyses, des axes de performance, élaborer des concepts adaptés aux offres digitales, les décliner en produits.
• Définir des objectifs (taux de clics et de conversion, ROI sur les dépenses publicitaires, nombre de ventes et de transactions), élaborer les KPI indicateurs de performance.
• Développer la visibilité et le trafic des sites web et web mobile : optimiser les référencements (SEO, SEA, SMO), les affiliations, les SMA social media advertising.
• Qualifier les réseaux sociaux appropriés à chaque écosystème, animer leurs contenus : newsletter, articles, chatbot, forums de discussion, communautés, publicité.
• Analyser les résultats des campagnes, calculer et analyser le ROI, suivre les KPI, effectuer le reporting.
• Concevoir et piloter des actions correctrices pour améliorer l’expérience et le parcours clients et prospects (leads) : découverte, prise d’informations, décision d’achat.
• Sélectionner des leviers de communication adaptés au lancement des produits
• Valider des outils de communication infographique et leurs contenus : podcast, persona, e-mail, sms, vidéo, messages WhatsApp, article informatif.

Compétence et qualités :

• Gestion et animation des médias sociaux.
• Maîtrise des différentes techniques de communication digitale.
• Goût du contact et aptitude à travailler en équipe.
• Curiosité et ouverture d’esprit pour rester au fait des dernières tendances et innovations dans le domaine du marketing digital.
• Capacité d’analyse et de synthèse en utilisant des outils de mesure.
• Bonne expression écrite et orthographe irréprochable.
• Créativité et force de proposition pour la production de contenu attrayant.
• Connaissance des outils webmarketing tels que les CMS (par exemple, WordPress), les solutions d’emailing, etc.
• Notions de graphisme et de design.

Profil :

Diplôme :

• Bac +3 ou plus en digital marketing et e-business, communication digitale, communication et marketing stratégique, stratégie sociale media et Community management, digital marketing et data Analytics.
• Ecole de commerce

Expérience :

• Une expérience minium de 3 ans dans un poste similaire

Ce que nous vous offrons :

• Contart CDI
• Salaire Motivant