Description de l'entreprise et du poste :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recrutons un Responsable de Formation dont la mission principale l'accompagnement pour la mise à niveau des compétences des collaborateurs dans l'optique d'améliorer la productivité et l'efficacité de l'entreprise .

Principales missions :

• Recueillir et analyser les besoins en formation.
• Élaborer le plan de formation.
• Gérer le planning des formateurs.
• Rédiger des comptes rendus de formation.
• Assurer la gestion d’une équipe de formateurs.
• La conception modulaire des formations de base et formation continue
• Gestion de la logistique de la formation.
• Développer des nouveaux processus d’évaluation.

Profil :

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en ressources humaines, gestion ou assimilé ;
• Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la formation
• Connaissance des enjeux liés à la santé

 Connaissances Linguistiques :

• Excellente maîtrise des langues française et anglaise 

Connaissance Informatiques :

• Maitrise des logiciels de traitement bureautique
• Connaissance des outils de la formation à distance et e-learning

 Attitudes et comportement professionnels :

• Polyvalence
• Organisation
• Rigueur et Autonomie
• Réactivité et Pro Activité
• Capacité d’analyse

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant