Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de la stratégie du développement de notre client, nous sommes à la recherche d'un Responsable développement RH

Missions :

Les principales missions du poste :

• Elaborer la stratégie RH de l’entreprise.
• Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie RH.
• Veiller à la mise en place des outils de suivi RH
• Effectuer le reporting RH régulier de toutes les activités.
• Prendre en charge la préparation des documents réglementaires lies à la gestion du personnel: contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.
• Tenir à jour les dossiers administratifs des salaires.
• Tenir les registres légaux: registre des congés, inspection de travail...

Profil :

• Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en gestion des ressources humaines avec une expérience significative d’au moins 4 ans dans un poste similaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et de communication
• Interpersonnelle avec des interlocuteurs de tout niveau.
• Vous êtes créatif (ve), motivé(e), dynamique, organisation et force de proposition.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant