Description de l'entreprise et du poste :

Notre client, leader de son secteur, recrute un/une HR Business Partner basé(e) à Casablanca

Description du poste Basé(e) à Casablanca, Rattaché(e) à la DRH, le HRBP  répond aux problématiques RH quotidiennes. Les principales missions consistent à :

• Piloter et garantir la mise en œuvre des politiques RH et des outils dans l’organisation
• Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources (gestion des conflits, onboarding, mobilité, droit social…)
• Accompagner l’entreprise dans ses politiques de changement
• Piloter les recrutements, de l’expression du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur
• Préparer et suivre le déroulement des évaluations annuelles en collaboration avec les managers
• Déclencher les formations nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business, avec la collaboration du training manager
• Animer les revues de performance les revues de talents et les plans de succession
• Gérer et suivre les sorties des collaborateurs et les fins de contrats
• Déployer localement les processus RH Group, en tenant compte des spécificités de la législation marocaine du droit du travail 

Prendre part aux différents projets de transformation Qualifications Compétences techniques :

• Connaissance de l’environnement social, juridique et RH Marocain

Parfaite maîtrise du français Qualités personnelles :

• Souplesse
• Raisonnement analytique
• Initiative
• Influence et impact
• Capacité de travail sous pression

Profil :

•  Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines, et justifiez de minimum 4 années dans un poste similaire

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant