Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de la stratégie du développement de notre client, nous sommes à la recherche d'un Chargé RH ET juridiques

Missions :

Paie + RH :

• Etablissement des pointages, calcul des salaires et établissements des fiches de paie et de la paie;
• Gestion des sanctions légales;
• Suivi des absences, congés, autorisations, accidents de travail, décharges, demande de crédit…etc.;
• Coordination avec les autorités compétentes pour tout cas touchant le personnel;
• Actualisation de la base juridique de la société avec toute modification du code de travail, ou des dispositions CNSS, ou dispositions fiscales touchant le personnel;
• Gestion des dossiers maladie et suivi des remboursements;
• Suivi et pilotage des litiges;

Gestion juridique et administrative :

• Gestion contrats et échéanciers;
• Suivi flux juridiques et administratifs; 

Aide aux travaux de comptabilité :

• Suivant besoins du service.
• Liens organisationnels :
• Supérieur hiérarchique : DAF ;

Profil :

• Niveau d’études : au Moins Bac + 2;
• Expérience : au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant