Commercial
Secteur d'activités : l’industrie du bois
Catégorie : Commercial
Région : Grand Casablanca
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : 2 5 ans d'exprience
Diplôme : Bac + 2
Langues : Franais
Salaire : Negociable
Statut : Expirée le : 01/05/2023

Description de l'entreprise et du poste :

Chef magasinier Dans le cadre de la stratégie du développement de notre client, nous sommes à la recherche d'un Commercial

Missions :

  • Remontées d’informations
  • Veille concurrentielle : stratégie, organisation, politique commerciale;
  • Évolution marché : pratiques concurrentielles, prévisions évolution, évolution typologie client, physionomie marché, changement comportemental du marché;

Enrichissement + fructification du fonds de commerce :

  • Prospection : prospection, établissement des listes et investigation, préparation des données à soumettre au comité;
  • Veille relation clients : croisement donné terrain avec le comportement du compte et du client + analyse du taux d’équipement et part de marché sur le client;
  • Préparation décision client et soumission au comité : désengagement, fidélisation, développement;

Déroulement opérationnel :

  • Conclusion ventes + suivi opérationnel;
  • Récupération support règlement;
  • Suivi actif des trois phases : recouvrement, pré-contentieux, contentieux. 

Liens organisationnels :

  • Supérieur hiérarchique : DG ou Directeur commercial ou commercial senior;

Liens fonctionnels :

  • Hiérarchie commerciale directe : remontées d’informations, application politique commerciale et instructions ventes;
  • Chef magasinier + agents de stocks : Bons de commande;
  • Administrateur des ventes + chargé de recouvrement : remontée et échanges d’informations;
  • Responsable caisse : coordination règlements et recouvrement ;
 

Profil :

  • Niveau d’études : au Moins Bac + 2;
  • Expérience : trois options se présentent :
  • Expérience significative dans le métier de vente du bois chez concurrents ou revendeurs;
  • Expérience significative dans les métiers de transformation du bois;
  • Expérience significative dans les ventes des matériaux de construction mais pas dans le métier;
  • Expérience non significative mais potentielle d’évolution.
  • Spécifications personnelles : intégrité, dynamisme, rigueur;
  • Attitudes : structuré, force de vente …..;
 

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI
  • Salaire Motivant
 
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