Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de la stratégie du développement de notre client, nous sommes à la recherche d'un Conducteurs Travaux

Mission :

• Garantit et contrôle l’exécution des travaux, organise le déploiement et la gestion des   ressources notamment les richesses humaines,optimise,propose des modes
• Opératoires adaptés efficaces, représente et assure les interfaces chantier." 

 Qualité Sécurité et Environnement :

• Est responsable de sa propre sécurité ;
• Fait appliquer  les procédures liées à la Sécurité, Qualité et à l’Environnement ;
• Remonte les incidents et les presque accidents ;
• Participe à l’analyse  des causes après accidents et situations risques ;
• Vérifie les habilitations de son équipe ;
• Informe le responsable d’affaires de la non conformité des chantiers."

 Communication/ Management:

• Recrute forme et encadre le personnel chantier ;
• Evalue,  supervise et coordonne les équipes de travail ;
• Encadre les jeunes notamment les personnes recrutées  en contrat  ANAPEC et joue le rôle du tuteur ;
• Evalue les performances, les potentiels et assure la formation ;
• Décèle  les  opportunités d’activité chez le client en la partageant avec la hiérarchie."
• Technique/ Savoir-faire"
• Gère les approvisionnements de chantier en fournitures(commande)et selon le budget  et  le planning des travaux ;
• Respecte les plannings travaux et rend compte des écarts par rapport au planning prévisionnel ;
• Gestion des heures de montages ;
• Rend compte de l’état d’avancement du chantier ;
• Assure  l’installation des matériels et l’exécution des essais de contrôle et de réception ;
• Garantit la réception de travaux et le contrat d’achèvement ;
• Encadre et gère des chantiers de dimension importante dans le respect du cahier des charges et des normes et consignes qualité/sécurité et environnement ;
• Veille à l’application des règles du groupe EthiC & Compliance,  droit humain..»     

 Savoir-être :

• Adhère aux valeurs  ;
• Homme de terrain ;
• Capacité d’organisation et de coordination ;
• Sens de l’écoute et de la communication ;
• Rigoureux, autonome, dynamique."                                    

Profil :

• Formation : Bac +2 (DUT/ BTS..) ou équivalent 
• Expérience : 10 ans et plus dans l’encadrement de chantier      

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant