DIRECTEUR GENERAL
Secteur d'activités : Immobilier
Catégorie : Direction Gnrale
Fonction : Direction Gnrale
Région : Grand Casablanca
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : Confirm (5 10 ans d'exprience)
Diplôme : Bac + 5
Langues : Franais
Salaire : Negociable
Statut : Expirée le : 18/10/2022

Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour un de nos clients, références dans le secteur de la promotion immobilière un Directeur General

Missions :

DEFINITION DE LA STRATEGIE D'ENTREPRISE ET DE L'ACTION DE DEVELOPPEMENT :

  • Analyse de la demande et l'environnement technique, économique et politique afin d'anticiper les projets,
  • Définition des objectifs et des moyens pour les réaliser,
  • Mise en place d'actions de commercialisation,
  • Mise en place d'actions d'information et de communication.

GESTION INTERNE DE LA SOCIETE :

  • Mise en place de l'organisation interne (définition des procédures et organigramme),
  • Elaboration des prévisions budgétaires et responsabilités de l'exécution,
  • Suivi des indicateurs économiques et financiers de la société et le cas échéant de la comptabilité analytique,
  • Management de la vie sociale (préparation et animation du comité de direction)

MANAGEMENT DE L'EQUIPE – GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :

  • Recrutement, animation, encadrement des équipes, gestion des compétences et de la formation,
  • Affectation et suivi des plans de charge et des objectifs du personnel,

MANAGEMENT OPERATIONNEL :

  • Organisation des interventions opérationnelles, montages et négociations des contrats,
  • Mise en place d'outils de suivi et de reporting des opérations,
  • Relations avec les partenaires, acteurs opérationnels, banques, services des collectivités, prestataires…

RELATION AVEC LES INSTANCES DECISIONNAIRES :

  • Assurer les liens avec les donneurs d'ordres.
  • Assurer une bonne articulation sur les projets.
  • Etre le Garant de la déclinaison des décisions stratégiques décidées par le Président au sein de l'organisation.
  • Conforter les liens qui existent entre la structure et les différents acteurs, sachant créer une relation de confiance forte pour identifier, voire anticiper les attentes du client final.
 

Profil :

  • Formation supérieure Bac + 5 Ingénieur, Urbaniste, en droit immobilier, construction ou équivalent ;
  • Expérience du management opérationnel ou équivalent.
  • Expérience confirmée dans le secteur d’aménagement et de l’immobilier (locatif et promotion).
  • Très bonne connaissance du développement économique et du milieu industriel.
  • Expérience des montages complexes relatifs aux opérations mixtes de logements, commerces et activités sous les aspects de l'urbanisme, du financement et du montage juridique.
  • Bonne capacité de gestionnaire d'entreprise.
  • Aisance relationnelle.
  • Capacité à décider et à assumer les responsabilités.
  • Compétences attendues
  • Connaissance des milieux économique
  • Connaissance de la gestion urbaine
  • Capacité à anticiper, à planifier, à établir les priorités
  • Capacité à repérer et à se positionner dans les jeux d'acteurs
  • Capacité à négocier
  • Capacité à gérer les conflits / médiation
  • Savoir décider et faire décider
  • Capacité à convaincre
  • Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus 
  • Aptitudes au management, capacité à fédérer des équipes
  • Aptitude à créer et animer les relations avec les donneurs d'ordres
  • Diplomatie et fermeté à la fois
  • Sens de la négociation, capacité d'écoute et de conviction
  • Sens des responsabilités et esprits de décision
  • Sens de l'anticipation et de la prospective
  • Sens de la gestion et de l'efficacité
  • Réactivité et créativité
 

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI
  • Salaire Motivant
 
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