Responsable D’agence
Secteur d'activités : Btiment, construction
Catégorie : Commercial
Fonction : Brand manager
Région : Tanger-Ttouan
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : 2 5 ans d'exprience
Diplôme : Bac + 3
Langues : Franais
Salaire : Negociable
Statut : Valable jusqu'au : 05/06/2022

Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de la stratégie du développement de notre client, nous sommes à la recherche d'un responsable d'agence

Missions Principales :

  • La mission du responsable d’agence est de gérer l’agence (l’ensemble des moyens humains et matériels mis à sa disposition) et d’aimer la clientèle, de manière à en assurer le développement conformément aux objectifs négociés avec le Directeur de région ou de sa filiale.

Missions Commerciales :

  • Se tenir informé de l’évolution des données du marché (chantiers, matériels, prix, concurrence…) ;
  • Développer sa clientèle : cible des prospects ;
  • Les visiter pour leur présenter l’offre ;
  • Négocier les conditions de collaboration et établir les offres ;
  • Faire les relances nécessaires ;
  • Prendre des commandes;
  • Informer le responsable de location.
  • Fidéliser les clients acquis ;
  • Analyser les résultats obtenus et prendre les mesures correctives nécessaires.

Gérer le magasin de vente :

  • Implanter le magasin de vente ;
  • Veiller à la mise en valeur des produits proposés à la clientèle, de l’affichage,…..
  • Réapprovisionner le magasin en évitant les stocks dormants.

 Manager son équipe : former, déléguer, et contrôler.

  • Planifier le travail de ses collaborateurs, préciser leurs missions ;
  • Gérer les horaires de travail et les absences (congé, heures supplémentaires, récupération,…) ;
  • Adapter les moyens en fonction de l’évolution de la charge prévisionnelle (intérim, sous-traitance..)
  • S’assurer que chacun remplit correctement et complètement la mission qui lui est confiée ;
  • Ecouter, conseiller et former ses collaborateurs, les aider à résoudre leurs difficultés ;
  • Animer les réunions d’agence ; définir des objectifs de progrès et motiver son équipe.

Gérer l’agence :

  • Définir les budgets d’investissement et de fonctionnement de l’agence en liaison avec son directeur ;
  • Participer à l’évaluation des fournisseurs de l’agence ;
  • Assurer un résultat d’exploitation conforme aux objectifs en agissant sur les différents postes de charges ;
  • Veiller au respect de la législation commerciale, sociale et sécurité.

 Communication interne :

  • Rendre compte au directeur de région du bon accomplissement de sa mission ;
  • Informer les responsables technique et administratif de l’avancement des travaux par rapport aux objectifs fixes ;
  • Informer l’ensemble des membres de son équipe de la vie de l’entreprise.
 

Profil :

  • Formation de niveau Bac +3/4 : BTS, DUT, licence dans les domaines commerciaux, économie et gestion, sciences humaines ou sociales, droit
  • Master commercial, économie et gestion, sciences humaines ou sociales, droits
  • Diplôme d’école de commerce
  • Une expérience de 4/5 ans minimum.
 

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI
  • Salaire Motivant
 
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