MENU
Responsable D’agence
| Secteur d'activités : | Bâtiment, construction |
|---|---|
| Catégorie : | Commercial |
| Fonction : | Brand manager |
| Région : | Tanger-Tétouan |
| Pays concerné : | Maroc |
| Contrat : | CDI |
| Experience : | 2 à 5 ans d'expérience |
| Diplôme : | Bac + 3 |
| Langues : | Français |
| Salaire : | Negociable |
| Statut : | Expirée le : 05/06/2022 |
Description de l'entreprise et du poste :
Dans le cadre de la stratégie du développement de notre client, nous sommes à la recherche d'un responsable d'agence
Missions Principales :
- La mission du responsable d’agence est de gérer l’agence (l’ensemble des moyens humains et matériels mis à sa disposition) et d’aimer la clientèle, de manière à en assurer le développement conformément aux objectifs négociés avec le Directeur de région ou de sa filiale.
Missions Commerciales :
- Se tenir informé de l’évolution des données du marché (chantiers, matériels, prix, concurrence…) ;
- Développer sa clientèle : cible des prospects ;
- Les visiter pour leur présenter l’offre ;
- Négocier les conditions de collaboration et établir les offres ;
- Faire les relances nécessaires ;
- Prendre des commandes;
- Informer le responsable de location.
- Fidéliser les clients acquis ;
- Analyser les résultats obtenus et prendre les mesures correctives nécessaires.
Gérer le magasin de vente :
- Implanter le magasin de vente ;
- Veiller à la mise en valeur des produits proposés à la clientèle, de l’affichage,…..
- Réapprovisionner le magasin en évitant les stocks dormants.
Manager son équipe : former, déléguer, et contrôler.
- Planifier le travail de ses collaborateurs, préciser leurs missions ;
- Gérer les horaires de travail et les absences (congé, heures supplémentaires, récupération,…) ;
- Adapter les moyens en fonction de l’évolution de la charge prévisionnelle (intérim, sous-traitance..)
- S’assurer que chacun remplit correctement et complètement la mission qui lui est confiée ;
- Ecouter, conseiller et former ses collaborateurs, les aider à résoudre leurs difficultés ;
- Animer les réunions d’agence ; définir des objectifs de progrès et motiver son équipe.
Gérer l’agence :
- Définir les budgets d’investissement et de fonctionnement de l’agence en liaison avec son directeur ;
- Participer à l’évaluation des fournisseurs de l’agence ;
- Assurer un résultat d’exploitation conforme aux objectifs en agissant sur les différents postes de charges ;
- Veiller au respect de la législation commerciale, sociale et sécurité.
Communication interne :
- Rendre compte au directeur de région du bon accomplissement de sa mission ;
- Informer les responsables technique et administratif de l’avancement des travaux par rapport aux objectifs fixes ;
- Informer l’ensemble des membres de son équipe de la vie de l’entreprise.
Profil :
- Formation de niveau Bac +3/4 : BTS, DUT, licence dans les domaines commerciaux, économie et gestion, sciences humaines ou sociales, droit
- Master commercial, économie et gestion, sciences humaines ou sociales, droits
- Diplôme d’école de commerce
- Une expérience de 4/5 ans minimum.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat CDI
- Salaire Motivant
Si vous êtes déjà inscrit comme candidat connectez-vous!.
Sinon, Inscrivez-vous maintenant pour postuler.
Sinon, Inscrivez-vous maintenant pour postuler.
