Commercial Cardio (Tunisie)
Secteur d'activités : Médical, social et soins de santé
Catégorie : Commercial
Fonction : Directeur Commercial
Région : Tunis
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Diplôme : Bac + 5
Langues : Français
Salaire : Negociable
Statut : Expirée le : 25/04/2022

Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour un de nos clients, dans le secteur médical un Commercial Cardio

Intitulé du poste :          

  • Spécialistes produits cardio-pulmonaires

Rattachement Hiérarchique :   

  • Directeur opérationnel TMS

Responsabilité :              

  • Réaliser les objectifs de ventes en unités et en valeurs des produits en promotion de la gamme et de la région.
  • Prospecter les médecins selon les consignes de couverture et de pression de visite.

Relations Internes :       

  • Communiquer avec les collègues de BU.

Missions Principales :

  • Visiter régulièrement les médecins du secteur en tenant compte des directives du Directeur Opérationnel  et du plan de tournée.
  • Tenir à jour le fichier médecins sous forme de listing et sous forme de fiches individuelles
  • Assurer un Feed-back terrain par l’intermédiaire des rapports de visite hebdomadaires, voire mensuels en rapportant les éléments relatifs à la concurrence, nos produits, notre matériel promotionnel, questions médicales, clients.
  • Se tenir informé des actions de la  concurrence, de leur organisation et transmettre au Directeur Opérationnel  les documents récupérés.
  • Participer activement aux réunions de formations et séminaires.
  • Appliquer la stratégie marketing et commerciale telle que définie au cours des réunions hebdomadaires.
  • Gérer de façon optimale les documents et matériel fournis par la société dans le but d’assurer une promotion efficace de nos produits.
  • Assurer des visites en duo avec le Directeur Opérationnel et veiller à mettre en pratique les recommandations afin d’assurer une évolution constante des compétences.
  • Assurer des missions ponctuelles auprès des leaders d’opinion.
  • Participer à l’organisation, à la réalisation et au succès des tables rondes, symposiums, dîners débats organisés par l’entreprise.
  • Introduire les nomenclatures des cliniques, hôpitaux, organismes médicaux, les produits de la gamme.
  • Participer à l’évaluation qualitative et quantitative par l’auto-évaluation.
  • Mettre en place son plan de tournée avec l’aide du Directeur Opérationnel.
  • Etablir son programme d’activité mensuelle avec l’aide du Directeur Opérationnel, et assurer le retour sur investissement des actions entreprises.
  • Définir et implémenter en collaboration avec le Directeur Opérationnel l’élaboration des objectifs de l’année en cours.
  • Assurer une couverture totale des médecins cibles et définis en commun accord avec le Directeur Opérationnel
  • Assurer un nombre de visites par jour compatible avec un travail efficace.
  • Améliorer régulièrement la note obtenue lors de l’évaluation semestrielle.
  • Respecter le budget dépenses par le respect  des plans de tournée et des plans d’action réalisés en commun accord avec le Directeur Opérationnel

Recouvrement :

  • La visite régulière des centres vous invite à établir des relations avec la direction financière des différents centres pour réceptionner le règlement, identifier les factures en instance et de transmettre les documents administratifs. 
 

Profil :

Auto-formation :

  • Garder un niveau de connaissances élevé aussi bien dans le domaine médical que sur nos produits et ceux de la concurrence
  • Lire les revues mises à la disposition de l’entreprise et tirer les enseignements pouvant favoriser la vente de nos produits.
  • Récupérer et étudier avant de transmettre à la Direction Commerciale et Marketing  tout document de la concurrence ou publications.

 Activité occasionnelle : 

  • Participer activement aux congrès, symposium, tables rondes.
  • Assurer des relations publiques d’ordre médical et scientifique.
  • Participer à la mise en place d’études cliniques 

Exigences du poste :

  • Présentation impeccable
  • Respect de l’éthique du métier
  • Se conformer aux règles du secret professionnel
 

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI
  • Salaire Motivant
 
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