Ingénieur Technico-Commercial
Secteur d'activités : | Autres secteurs |
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Catégorie : | Commercial |
Région : | Grand Casablanca |
Pays concerné : | Maroc |
Contrat : | CDI |
Experience : | 2 à 5 ans d'expérience |
Diplôme : | Bac + 5 |
Langues : | Français |
Salaire : | Negociable |
Statut : | Expirée le : 25/03/2022 |
Description de l'entreprise et du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Ingénieur Technico-commercial
Missions et Activités du poste :
Au sein de l'équipe commerciale et en étroite collaboration avec votre responsable, vous aurez pour principales missions :
- Mettre en application la stratégie commerciale de l'entreprise sur le terrain.
- Responsable d'un portefeuille clients, vous assurez le développement du chiffre d'affaires : visites, offres, essais, accompagnement technique, suivi des commandes…etc.
- Présenter et adapter l'offre technico-commerciale en accord avec votre supérieur hiérarchique.
- Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects.
- Assurer des visites régulières pour renforcer la présence de la société sur le marché.
- Assurer une bonne traçabilité des visites et essais lancés par la rédaction des rapports de visites et tableaux de suivi des essais.
- Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l’entreprise
- Détecter et analyser les nouveaux besoins clients
- Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise
- Formation en continu aux solutions techniques SEFAR
- Gestion des réclamations clients en concertation avec le responsable qualité.
Profil :
- Formation Technique Bac + 5
- Expérience : 3 à 5 ans autant qu’ingénieur technico-commercial dans un secteur industriel
- Avoir un grand esprit commercial
- Rémunération : à déterminer selon le profil, elle se compose d’un salaire fixe et d’une prime annuelle sur objectifs réalisés.
- Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez de réelles aptitudes pour la prospection, la vente, le développement d'un bon relationnel client, et le goût du travail en équipe.
- Professionnalisme et organisation du travail pour gagner en efficacité et d'atteindre vos objectifs,
- Autonomie et sens de l’initiative,
- Sérieux, Motivation et esprit d’engagement élevé
- Avoir un grand esprit de travail en équipe.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat CDI
- Salaire Motivant
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