Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de la stratégie du développement de notre client, nous sommes à la recherche d'un Chef de la Section logistique.

Mission :

• Préparation, coordination et suivi logistique
• Réaliser les opérations d’achat et de vente conclues entre un fournisseur et un client. Géré la gestion administrative des dossiers import et export et les magasins produits finis.

Activités :

Analyser les demandes transmises par l’Administration des Ventes et ou la Section Achat et organiser la gestion logistique ;

• Ouvrir un dossier logistique pour toute opération d’importation, d’exportation ou de négoce international ;
• Superviser la gestion des stocks des magasins/entrepôts de stockage,
• Gérer les transporteurs et les transitaires homologués ;
• Demander des études tarifaires aux transporteurs ou transitaires ;
• Vérifier le taux de TVA appliqué, les droits de douane… sur toutes les factures logistiques ;
• Préparer les documents et autorisations nécessaires (déclaration de matières dangereuses, certificats …) ;
• Coordonner et assurer le suivi des dossiers ;
• Vérifier les droits en fonction de l’Incoterm ;
• Gérer les documents de transit, d’import/export et les documents douaniers ;
• Etre l’interface avec les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients ;
• Veiller au respect des coûts et des délais de la prestation logistique ;
• Suivre les litiges ;
• Etablir les demandes d’achat pour le réapprovisionnement des magasins de produits finis pour le produit MIN/MAX
• Optimiser la gestion des stocks, réduire le temps de stockage, réduire les manipulations et le taux de rebus.

Profil :

Compétences requises

• Formation Bac + 4/5 en logistique ;
• Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire ;
• Anglais courant et technique ;
• Législation et procédures douanières ;
• Régimes de transit ;
• Gestion des stocks ;
• Outils informatiques ;
• Aptitude à travailler en équipe.

Qualités requises

• Organisation et méthode ;
• Rigueur ;
• Sens relationnel et de la communication ;
• Réactivité et adaptabilité ;
• Résistance au stress.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant