Description de l'entreprise et du poste :

Notre client leader dans son domaine d’activité (secteur médical) recrute un Responsable Marketing et développement.

Domaines de résultat  et Missions :

Mise en œuvre d'une stratégie  marketing et commerciale sur 3 ans:

• Faire une étude sur le Marché des dispositifs Médicaux
• Détecter les opportunités business et les leviers de développement   
• Etablir une stratégie sur 3 ans et un plan d’action annuel
• Définir le plan d’action commercial des nouvelles cartes /nouveaux produits 
• Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale des nouveaux produits et des nouvelles cartes
• Etablir les forcast annuels et trimestriels en quantités  pour les frs
• Suivi des quotas frs
• Animation commercial sur le terrain
• Animer Encadrer Former une équipe les commerciaux pour lancer les nouveaux produits et les   nouvelles  cartes
• Etablir les tarifier annuels par client en collaboration avec  le DC
• Classer et mettre à jour les fiches techniques des produits   
• Contrôler analyser les réalisations proposer le plan d’action correctif à entreprendre
• Mettre en place d’un système d’évaluation des clients

Développement commercial :

• Etablir un budget commercial par segment en argumentant  la croissance demandée
• Co-piloter les objectifs /réalisations avec le Directeur Commercial 

Management:

• Faire preuve d’un sens élevé d’engagement et de responsabilité
• Veiller à la mobilisation des moyens nécessaires pour l’atteinte des objectifs qui sont fixés à son entité
• Suivre et analyser les KPI’S pour les activités de son périmètre et préparer les reportings correspondants.
• Veiller au respect des procédures

Principales interactions transverses:

Type de relation Enjeux / raisons:

• Internes à l’entreprise Directeur Commercial
• Suivi des performances commerciales / Construction de plans d’action correctifs
• Mise en œuvre des plans d’action d’animation commerciale (promotions, introduction nouveaux produits, outils de PLV, …)
• Remontée d’information terrain concernant les clients
• Responsable stock Etablir les forcasts par produits selon l’objectif fixé
• Directeur Développement BH Transmettre les projets de développement  de soma pour sourcing frs
• Suivi hebdomadaire des projets de développement  soma en collaboration avec le Directeur Développement 

Profil :

• BAC + 5 en Marketing
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; de préférence dans le secteur médical

Compétences clés :

• Marketeur /Développeur /visionnaire 
• Capacité à analyser le Marché /Business
• Capacité de négociation
• Orienté Résultat
• Rigueur dans le pilotage

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI 
• Salaire Motivant