Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour notre client, leader national dans son secteur d'activité, un Commercial Terrain

 Missions :

• Répondre aux différents appels d’offres afin de décrocher un contrat pour l’entreprise
• Etudier les besoins exprimés par son client afin de rédiger un cahier des charges fonctionnel et technique
• Planifier et répartir les tâches entre les membres de l’équipe du projet
• Respecter les délais et engagements
• Effectuer un suivi régulier
• Effectuer une veille technique et concurrentielle continue
• Prévoir et mobiliser les ressources humaines et techniques nécessaires à la réalisation du projet
• Gérer les délais et fournir tous les éléments nécessaires pour la réalisation du projet
• Entretenir et développer la clientèle
• Prospecter, rechercher de nouveaux clients et marchés
• Promouvoir les ventes
• Négocier avec les clients dans le cadre de la politique commerciale
• Intervenir en amont et en aval du projet, c’est-à-dire de l’élaboration jusqu’à l’évaluation des résultats du projet géré. Souvent en réunions et constamment à jour des dernières tendances dans son domaine
• Ses principales missions consistent à l’organisation et la conduite du projet de bout en bout, la supervision des différentes phases, depuis la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques à la concrétisation de la vente ainsi que la réalisation d’un suivi auprès du client.

Profil :

Compétences requises:

• Issu d’une grande école d’ingénieurs avec deux à trois ans d'expérience
• Maîtrise de la vente
• Aisance relationnelle
• Avoir le sens du contact
• Sens de la négociation
• Savoir recenser les besoins
• Bonne expression orale

Qualités:

•  Contact relationnel
• Diplomatie
• Disponibilité
• Persévérance
• Force de conviction
• Esprit d’initiative
• Organisation
• Rigueur
• Résistance au stress
• Disponibilité
• Mobilité
• Ouverture d’esprit

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant