Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de la stratégie du développement de notre client, nous sommes à la recherche d'un DIRECTEUR TECHNIQUE

 Missions du métier/

• Constituer et animer l'équipe : ingénieurs, chargés d'études, dessinateurs-projeteurs…
• Etudier la faisabilité du projet
• Concevoir les évolutions des produits
• Répartir le travail selon l'expertise et la charge de travail de chacun
• Assister les équipes dans l'organisation de leur travail et des priorités
• Validation du chiffrage des appels d'offres / demande d'achats/ plans d'exécution / lancement en chantier
• Suivi de l'avancement des travaux sur les chantiers
• Participation aux réunions avec les partenaires des projets
• Surveiller le planning
• Respecte et contrôle les procédures de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget
• Piloter les techniciens en place ;
• Encadre régulièrement le bureau d'études en coordination avec les services production, commercial, achat, chantier pour la bonne marche des projets.
• S'assurer de la conformité des plans effectués avant la remise au service travaux ;
• Accompagner techniquement les dessinateurs ;
• Accompagner les équipes, les aider à structurer les méthodes et les process;
• Participer aux réunions hebdo pour échanger sur les projets en cours.
• Identifier  les appels d’offres susceptibles d’être remportés par son bureau d’études ;
• Coordonner les réponses aux appels d’offres et les valider ;
• Analyser les demandes des clients ;
• Interroger les ingénieurs devis et estimation afin de chiffrer et planifier les projets ;
• Répartir les projets auprès de ses équipes ;
• Contrôler l’avancement des projets et éventuellement accompagner ses équipes ;
• Vérifier les outils utilisés par les ingénieurs ;
• Veiller au bon rapport ressources humaines / charge de travail pour des performances optimales ;

Profil :

Qualités requises et formations nécessaires

• Diplôme minimum de BAC +5  d'une école d'ingénieurs en génie civil ou mécanique, une formation technique avant le cycle ingénieur reste souhaitable
• Etre à l'écoute
• Etre attentif aux attentes de ses équipes
• Avoir les sens de responsabilité et de l'innovation
• Etre rigoureux et impliqué
• Maitrise parfaite de l'ensemble des sujets traités au sein de l'établissement
• Avoir une organisation sans failles pour faire face à la charge de travail
• Bonnes connaissances des outils numériques et des termes techniques  en anglais
• Esprit de synthèse
• Bon relationnel
• Leadership
• Très bonne capacité d'analyse et d'adaptation
• Esprit d'initiative
• Méthodique
• Expérience Minimum 8 ans
• Recruter les collaborateurs ;
• Assurer la formation de ses équipes ;
• Evaluer régulièrement ses collaborateurs ;
• Contrôler les plans proposés par les équipes, demander des modifications ou les valider ;
• Veiller au respect du budget et des délais pour chaque chantier ;
• Gérer des études de conception ;
• Assurer le suivi avec le client dans le but d’une exploitation optimale du travail du bureau d’études pour une meilleure satisfaction finale et tout en respectant les indicateurs de performance mis en place pour chaque service
• Assurer le montage des dossiers de soumission des appels d'offres
• Optimisation des études et des chantiers en termes de planning et de rentabilité
• Participer à la réussite de la mise en place et le déploiement de l'ERP
• Assurer un reporting régulier à la direction générale sur l'activité de la direction technique
• Participer avec la direction générale à la définition de la stratégie technique de l'entreprise
• Apporter l'assistance technique des commerciaux auprès des clients en cas de besoin
• Assurer la mise en œuvre de la stratégie technique sur le terrain
• Elaborer et mettre en œuvre les procédures relatives à la revue de contrat

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant