Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans le secteur automobile, un(e) UAP Manager.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Le manager pilote une Unité Autonome de Production (UAP) et garantit la démarche des équipes autonomes au sein de cette UAP, en optimisant la qualité, les coûts et les délais de livraison tout en améliorant la sécurité du personnel.

ACTIONS

Pilotage

• Définit et suit les objectifs de chaque îlot autonome en lien avec le Directeur Industriel (mois/année/mt 3 ans)
• Met en place les indicateurs de suivi (production, sécurité, qualités, coût et délais) de l’UAP et les suit
• Suit des indicateurs (taux de rebus, ….)
• Met en place les actions correctives concernant l’UAP et suit l’efficacité de ces actions
• Pilote la montée en autonomie des îlots autonomes
• S’assure du déploiement 5S

Management

• Anime quotidiennement l'équipe de responsables d’ilot (plan de tour quotidien puis debrief avec les RI…..)
• Accompagne les Responsables d’îlot (faire évoluer ses collaborateurs….)
• Pilote la performance des Responsables d’îlot
• Réalise les entretiens annuels et vérifie que les Responsables d’îlot réalisent leurs entretiens
• Gère les dossiers disciplinaires en lien avec le service RH

Gestion

• Participe à l’élaboration du budget et le suit (CA, marge, effectif)
• Suit l’évolution des indicateurs financiers pour mettre en œuvre les plans d’action correctifs en collaboration avec sa hiérarchie
• Pilote les frais de personnel et les coûts opérationnels directs de son compte de résultats (ou compte d’exploitation)

Relations sociales

• Anime les réunions des délégués du personnel

Sécurité

• Garantit le respect de la politique sécurité
• Assure la relation avec les organismes certificateurs
• Connaît et respecte le règlement intérieur
• Connaît et applique les règles de sécurité
• Porte et vérifie le port des équipements de protection individuelle sur le site/chantier
• Connaît et applique les process d’analyses et d’actions en cas d’Accident du travail défini par la Division
• S’engage à effectuer une communication et/ou sensibilisation régulière sur la sécurité auprès de ses collaborateurs

Missions complémentaires

• Est force de propositions sur les investissements et calculs de faisabilité
• Est charge des dossiers d’amélioration de l’UAP en lien avec le Directeur Industriel

Profil :

Pré-requis (Formation, technique,…)

• Bac+5 en génie mécanique ou équivalent
• Connaissance produits
• Expérience managériale d'au moins 3 années avec 5 années d'expérience dans un poste similaire
• Connaissance des outils de production
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise de l’expression française écrite et orale
• Analyse, synthétise, calcul, contrôle
• Coordonne, conseille, décide, manage
• Négocie
• Etre à l’écoute

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire motivant