Description de l'entreprise et du poste :

Notre client leader dans son domaine d’activité (secteur médical) recrute un Chef de produits - Médical.

Raison d’être ou mission générale du poste :

• Maximiser la valeur créée par la gamme de produits qui lui est confiée

Dimensions du poste :

• CA de la spécialité : 30 millions DH
• Nombre de cartes gérées : 10 cartes
• Nombre de produits de la spécialité:
• Budget marketing pour le développement de la spécialité
• Nombre de nouveaux produits introduits par an :

Positionnement organisationnel du poste :

Domaines de résultat  et Missions :

Gestion du portefeuille de produits et de marques:

• Définir le marketing mix de la gamme de produits (Produits, Prix, Plan Promotionnel, Circuits de distribution) 
• Définir les objectifs de vente pour les différents produits
• Analyser les performances commerciales de la gamme de produits
• Elaborer et suivre la mise en œuvre du plan marketing (et notamment du budget)
• Mettre en place et suivre la mise en œuvre des plans d’action (offensifs et défensifs) pour soutenir un ou plusieurs produits
• Alimenter les équipes commerciales en argumentaires pour faciliter les ventes et s’assurer de leur formation

Gestion  de la relation avec les fournisseurs partenaires:

• Négocier annuellement les conditions d’achat des produits ainsi que les budgets marketing auprès des fournisseurs
• Identifier des nouveautés et en étudier l’opportunité de commercialisation
• Assurer les échanges d’information avec les équipes du fournisseur (objectifs, réalisations, budgets, ….)

Connaissance du marché :

• Assurer une veille active sur le marché : Analyse de la concurrence (produits, prix, …), des attentes consommateurs, de la distribution, des prix, tendances du marché, …
• Organiser une écoute régulière des clients 

Principales interactions transverses:

Type de relation :                           

• Enjeux / raisons

Internes à l’entreprise :

• Entité   

 Communication:

• Exécution des campagnes de communication
• Production de Support de communication
• Organisation des événements

Commerciale :

• Remontée d’information terrain (notamment les relevés prix) et mise à disposition d’outils et d’argumentaires commerciaux
• Suivi des performances commerciales
• Animation commerciale

Formations :

• Argumentaires de vente
• Supplychain /Anticipation des stocks pour accompagner les prévisions de ventes.

Direction BU :

• Validation des propositions de prix de vente
• Validation des propositions d’intégration de nouveaux produits dans la spécialité
• Externes à l’entreprise / Na      

Indicateurs de performance :

• CA réalisé et marge générée
• Nombre de nouveautés introduites
• Qualité de la veille marché

Indicateurs de performance :

• CA réalisé et marge générée
• Nombre de nouveautés introduites
• Qualité de la veille marché

Profil :

 Expériences clés :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé ou de la distribution B2B
• Compétences managériales

 Compétences clés :

• Capacités analytiques et de synthèse
• Capacité de projection et de mobilisation
• Capacité à projeter des plans et à en assurer le suivi de l’exécution
• Capacités de négociation

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant