Chef de produits - Mdical
Secteur d'activités : Mdical, social et soins de sant
Catégorie : Direction Gnrale
Fonction : Direction Gnrale
Région : Rabat-Sal-Kenitra-Zemmour-Zar
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : Confirm (5 10 ans d'exprience)
Diplôme : Bac + 5
Langues : Franais
Salaire : Negociable
Statut : Expirée le : 12/11/2021

Description de l'entreprise et du poste :

Notre client leader dans son domaine d’activité (secteur médical) recrute un Chef de produits - Médical.

Raison d’être ou mission générale du poste :

  • Maximiser la valeur créée par la gamme de produits qui lui est confiée

Dimensions du poste :

  • CA de la spécialité : 30 millions DH
  • Nombre de cartes gérées : 10 cartes
  • Nombre de produits de la spécialité:
  • Budget marketing pour le développement de la spécialité
  • Nombre de nouveaux produits introduits par an :

Positionnement organisationnel du poste :

Domaines de résultat  et Missions :

Gestion du portefeuille de produits et de marques:

  • Définir le marketing mix de la gamme de produits (Produits, Prix, Plan Promotionnel, Circuits de distribution) 
  • Définir les objectifs de vente pour les différents produits
  • Analyser les performances commerciales de la gamme de produits
  • Elaborer et suivre la mise en œuvre du plan marketing (et notamment du budget)
  • Mettre en place et suivre la mise en œuvre des plans d’action (offensifs et défensifs) pour soutenir un ou plusieurs produits
  • Alimenter les équipes commerciales en argumentaires pour faciliter les ventes et s’assurer de leur formation

Gestion  de la relation avec les fournisseurs partenaires:

  • Négocier annuellement les conditions d’achat des produits ainsi que les budgets marketing auprès des fournisseurs
  • Identifier des nouveautés et en étudier l’opportunité de commercialisation
  • Assurer les échanges d’information avec les équipes du fournisseur (objectifs, réalisations, budgets, ….)

Connaissance du marché :

  • Assurer une veille active sur le marché : Analyse de la concurrence (produits, prix, …), des attentes consommateurs, de la distribution, des prix, tendances du marché, …
  • Organiser une écoute régulière des clients 

Principales interactions transverses:

Type de relation :                           

  • Enjeux / raisons

Internes à l’entreprise :

  • Entité   

 Communication:

  • Exécution des campagnes de communication
  • Production de Support de communication
  • Organisation des événements

Commerciale :

  • Remontée d’information terrain (notamment les relevés prix) et mise à disposition d’outils et d’argumentaires commerciaux
  • Suivi des performances commerciales
  • Animation commerciale

Formations :

  • Argumentaires de vente
  • Supplychain /Anticipation des stocks pour accompagner les prévisions de ventes.

Direction BU :

  • Validation des propositions de prix de vente
  • Validation des propositions d’intégration de nouveaux produits dans la spécialité
  • Externes à l’entreprise / Na      

Indicateurs de performance :

  • CA réalisé et marge générée
  • Nombre de nouveautés introduites
  • Qualité de la veille marché

Indicateurs de performance :

  • CA réalisé et marge générée
  • Nombre de nouveautés introduites
  • Qualité de la veille marché

Profil :

 Expériences clés :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé ou de la distribution B2B
  • Compétences managériales

 Compétences clés :

  • Capacités analytiques et de synthèse
  • Capacité de projection et de mobilisation
  • Capacité à projeter des plans et à en assurer le suivi de l’exécution
  • Capacités de négociation

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI
  • Salaire Motivant
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