Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour le démarrage d’un grand groupe européen opérant dans le secteur automobile basé Tanger automotive city un HR Generalist.

Objet du poste:

• Assurer la bonne exécution des obligations contractuelles et des processus de gestion du personnel conformément aux procédures de l'entreprise.

Principales tâches et responsabilités

• Superviser la détection de la fréquentation au niveau local ;
• Faire des communications aux organismes externes d'embauche, de licenciement, de prolongation de contrats, etc. ;
• S'occuper des activités administratives du personnel direct et/ou contractuel et des contrats ;
• Intervenir en cas d'accidents et de maladies pour préparer toute la documentation nécessaire ;
• Fournir un soutien dans la recherche et la sélection du personnel sur place en assurant l'inclusion des nouvelles recrues ;
• Elaborer des rapports statistiques du personnel pour la Direction ;
• Intervenir dans l'organisation des formations du personnel et suit leur évolution

Profil :

• Licence et/ou Master en droit et/ou sciences humaines et/ou diplôme équivalent ;
• Excellente connaissance des droits et loi marocaines ;
• Excellente utilisation de Microsoft Office ;
• 2 à 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, acquise de préférence dans une entreprise bien structurée ;
• Excellente connaissance de la langue française ;
• Bonne connaissance de la langue anglaise ;
• Qualité relationnelle, confidentialité, précision, problem solving.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Poste evolutif
• Salaire motivant