Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour notre client chaine de restaurant international, un(e) Responsable Des Ressources Humaines Anglophone.

Mission:

Ses activités-clés

• Recrutement et intégration du personnel fixe et temporaire : anticipation des besoins, rédaction et diffusion d’offres sur les divers portails en ligne, présélection des candidats et accompagnement des directeurs de services dans la dernière étape du recrutement.
• Développement du personnel : enrichissement des compétences par une offre de formations complémentaires, étude des possibilités de mobilité en interne
• Administration du personnel : paie, congés, préparation des contrats, des attestations de travail, déclaration à la CNSS, relations avec l’inspection de travail..
• Application des obligations légales décrites dans le droit du travail
• Interface avec les délégués du personnel et organismes sociaux

Ses qualités

• Ouvert, une personne qui en recherche d’autres se doit d’être accessible et ouverte au dialogue pour délivrer un bon accompagnement de carrière.
• Rédacteur. Le responsable des ressources humaines renvoie l’image d’un restaurant professionnel auprès de ses futurs salariés, et cela se passe aussi sur ses écrits.
• Informaticien. Analyse des indicateurs de performance, logiciels RH, et se sent donc à l’aise avec les nouvelles technologies.

Profil :

• Un BAC+5 en ressources humaines au moins, en management ou en droit social.
• Cette formation, conjuguée à son expérience professionnelle d’au moins 5 années dans le même secteur idéalement
• Parfaitement anglophone OBLIGATOIREMENT

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant