DIRECTEUR BUSINESS DEVELOPPEMENT (Tunisie)
Secteur d'activités : Médical, social et soins de santé
Catégorie : Commercial
Région : Tunis
Pays concerné : Tunisie
Contrat : CDI
Experience : 2 à 5 ans d'expérience
Diplôme : Bac + 5
Langues : Anglais
Salaire : Negociable
Statut : Valable jusqu'au : 07/08/2021

Description de l'entreprise et du poste :

Notre client est une société spécialisée dans la vente et l’implémentation de matériel médical, dans le cadre de son développement, nous recrutons un Directeur business développement.

 Mission Principale :

Vous aurez pour mission principale :

  • La mise en place et le suivi de la stratégie opérationnelle de l'entreprise, en optimisant les chiffres d'affaires et marges, mais également en participant au développement de l'activité et anticipant les évolutions du marché

Domaines de Résultats, et Missions spécifiques :

Domaine Commercial :

  • Elaboration et mise en place de la stratégie commerciale de la filiale en concertation avec la Direction générale
  • Prospection de nouveaux marchés et concrétisation de nouvelles opportunités d’affaires (clients/Fournisseur);
  • Business développement et recherche de nouveaux partenariats
  • Définition des moyens à mettre en œuvre pour développer le chiffre d’affaires et la rentabilité ;
  • Représentation de l’entreprise auprès de ses partenaires (Fournisseurs, clients)
  • Mise en place de systèmes assurant la qualité des interventions techniques auprès des clients et leurs conformités aux normes exigées
  • Garantie de la qualité du service après-vente et suivi des réclamations.

Domaine de Gestion :

  • Planification et budgétisation des différentes activités de la filiale
  • Assurer la gestion des ressources matérielles, humaines, technologiques et  informationnelles nécessaires au fonctionnement de l’activité
  • Diriger, accompagner et motiver une équipe d’employés dans les fonctions  techniques, et  commerciales.

Profil :

  • De formation Bac+5 Ecole de commerce ou d’ingénieur
  • Minimum 8 ans d’expérience dans le domaine médical, et Minimum 4 ans dans une fonction managériale
  • Compétence en langues avancée français et anglais.

Compétences clés :

  • Pro-activité, efficacité et prise d’initiative
  • Leadership, et capacité à fédérer les équipes
  • Orientation résultats, et capacité de prise de décision
  • Dynamisme, organisation et engagement
  • Rigueur dans le pilotage de l’activité
  • Business développement.

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI
  • Salaire Motivant
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