Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef du Département Commercial 

Missions principales :

• Elaborer et valider avec la direction la stratégie commerciale et la traduire en actions opérationnelles.
• Mettre en place les actions commerciales et développer les méthodes de vente afin de réaliser les objectifs commerciaux fixés en concertation avec la direction ;
• Mettre en place une stratégie de communication.
• Gérer les relations et sceller des alliances solides avec les fournisseurs étrangers avec les différents partenaires.
• Mobiliser les équipes pour réaliser les objectifs commerciaux fixés.
• Développer, animer et dynamiser le réseau des agents agréés et succursales.
• Optimiser les coûts commerciaux et logistiques afin de développer la rentabilité.
• Développer et maintenir  la qualité de service de manière à drainer et à fidéliser la clientèle.
• Définir, approuver et suivre les indicateurs de performance du département commercial.
• Préparer et valider le budget annuel du département commercial.

Profil :

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état en agronomie avec une expérience de 5 ans au moins dans un poste de responsabilité commerciale, ou d’un diplôme supérieur d’école de commerce, avec une expérience de 5 ans au moins dans un poste de responsabilité commerciale dans le secteur du machinisme, des équipements ou des intrants agricoles.

 Compétences comportementales et savoir-faire :

• Votre sens prononcé du contact,  esprit d’analyse et d’anticipation font de vous un manager commercial efficace. Leader reconnu, vous avez un bon sens de l'organisation et des capacités à manager et à fédérer vos équipes. Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur et avez force de proposition.
• Vous avez une bonne maîtrise des langues (anglais et français) et de l’outil informatique.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant