Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour notre client leader dans son secteur d’activité un chargé de développement rh CDD

 Missions :

En tant que Chargé(e) de développement RH et Communication Interne, vos missions consistent à :

• Participer à la conception, mise en œuvre, évaluation des dispositifs, suivi des processus et des outils du développement et de la gestion des ressources humaines
• Élaborer et suivre le plan emploi
• Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH
• Assurer le suivi des opérations de formation du personnel
• Réaliser des études prévisionnelles
• Faire des reportings réguliers auprès de la hiérarchie
• Conseiller et apporter son appui dans la gestion des relations sociales
• Participer à l’élaboration et déploiement du plan général de communication interne de l’entreprise en collaboration avec le directeur de la communication
• Mener des enquêtes d’opinions et Concevoir des indicateurs permettant d’informer sur l’évolution du climat social de l’entreprise (baromètre de notoriété interne, enquêtes de satisfaction, études…).
• Contribuer à l’organisation de l’événementiel interne.

Profil :

• De formation Bac+5 avec spécialisation en Relations Humaines ou équivalent ;
• Expérience confirmée de 2 à 3 ans en recrutement, la formation sera un plus ;
• Maitrise des techniques de recrutement ;
• Parfaite maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
• Organisé(e), autonome, dynamique et proactif(ve).

Eléments du contrat :

• Type de contrat : CDD 6 mois (Motif: remplacement d’un collaborateur)
• Lieu de travail : Soft Park Ain Sebaa

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDD
• Salaire Motivant