Description de l'entreprise et du poste :

Pour le compte d’un client, leader dans le secteur de l’agroalimentaire, nous recrutons un DIRECTEUR INDUSTRIEL, qui aura pour mission de :

Le directeur industriel est responsable de l'ensemble des activités du site de production.

Avec la direction générale, il détermine la stratégie industrielle, les objectifs de production et les budgets alloués.

 Ses missions vont donc de la gestion commerciale, industrielle et financière du site à une réflexion plus globale ; vous serez :

• Responsable de la réalisation des objectifs définis et de la rentabilité du site.
• Superviseur la production et devez être apte à faire face à des problématiques d'ordre techniques, logistiques ou humaines.
• Responsable du management, rentabilité, organisation... , tâcher d'optimiser le fonctionnement des différents services.
• Garant du respect des objectifs de qualité, de délais et de budget.
• Afin d'améliorer la productivité mais aussi la qualité des produits, vous serez amené à étudier les dysfonctionnements pour améliorer les moyens de production et l'organisation.
• Contribuer au développement de nouveaux marchés et au lancement de nouvelles gammes de produits.
• Gérer les relations commerciales avec les fournisseurs et les clients, de même que l'image de l'entreprise.

• Ses responsabilités de manager impliquent aussi la politique des ressources humaines et les relations avec les différents partenaires sociaux (en matière de sécurité, d'hygiène ou encore de dialogue social lors de conflit par exemple).
• La gestion des services logistiques et techniques est aussi de son ressort.
• Prévoir les besoins en matériel et de gérer leur achat.
• Avoir une bonne vision globale de l'entreprise.
• Se tenir au courant des dernières innovations techniques et réglementaires afin d'anticiper les évolutions.
• Qualités de communication, de gestion, d'organisation sont nécessaires, au même titre que dynamisme et charisme.
• Faire preuve d'une grande capacité de management dans la mesure où il dirige différentes équipes de cadres, d'ouvriers et de techniciens.
• Etre autonome et savoir faire face à l'imprévu ou aux situations de crise.

Profil :

• De formation d’ingénieur industriel ou équivalent avec une expérience d’au moins 15 années dans un poste similaire dans le secteur agroalimentaire.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant